Economía

Las 15 empresas donde sueñan trabajar los millennials colombianos

Un estudio de Adecco determinó cuáles son las organizaciones preferidas por esta generación.

Un estudio de Adecco determinó cuáles son las organizaciones preferidas por esta generación. Foto: Getty Images

Un estudio de Adecco determinó cuáles son las organizaciones preferidas por esta generación. Foto: Getty Images(Thot)

Aunque inicialmente para algunas empresas los Millennials son un “dolor de cabeza” para algunas empresas porque suelen ser algo incomprensibles sus criterios a la hora de elegir un trabajo. Sin embargo, lo cierto es que se trata de que las organizaciones entiendan lo que sus empleados jóvenes necesitan y valoran.

Adecco, una de las empresas más importantes en recursos humanos en el país, le dijo al espectador cuál es el ranking de las mejores empresas para jóvenes profesionales, es decir el lugar donde ellos suena o desean trabajar:

  • Mattelsa (empresa de ropa)
  • Mercado Libre (plataforma de ventas online)
  • P&G (compañía de bienes de consumo)
  • Heel (empresa dedicada a la producción de productos homeopáticos)
  • Pfizer (empresa farmacéutica)
  • Hilton (reconocida cadena de hoteles)
  • Adidas (empresa de ropa y artículos deportivos)
  • Telefónica Movistar (compañía de telecomunicaciones)
  • Odinsa (compañía dedicada al desarrollo de infraestructura y construcción)
  • SAP (empresa dedicada al diseño de productos informáticos de gestión empresarial)
  • Accenture (consultora de servicios tecnológicos y outsourcing)
  • AFP Protección (fondo de pensiones y cesantías)
  • Boehinger Ingelheim (farmacéutica)
  • Avon (empresa de cosméticos, perfumes y accesorios)
  • Nestlé (compañía de alimentos y bebidas)

Lo que miran los Millennials

En la encuesta adelantada, hecha a más de 3.500 jóvenes profesionales, se encontró que entre las prioridades de los jóvenes colombianos está con un 23%, la oportunidade de aprendizaje y desarrollo, seguido por la estabilidad laboral (13%), imagen de la empresa (12%) y los beneficios (12%), entre otros.

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