¿Qué es el síndrome de Agotamiento Laboral y cómo identificar si lo está padeciendo?

Carlos Hernández explicó que el fenómeno o síndrome de Agotamiento tiene relación cuando uno de los empleados “se encuentran desarrollando una labor, que no está alineada a su cargo y, por lo tanto, no comprende adecuadamente sus tareas”, razón por la cual estás “personas pueden estar experimentando sobrecarga laboral, problemas con sus líderes o pares, entre otros”.

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Sin embargo, Hernández considera que es importante "no confundir este fenómeno con un trabajo de alta responsabilidad o con un nivel de estrés por acciones que se pueden presentar eventualmente en el trabajo". Puesto que para el experto, "en este caso se habla de estar agotado por una jornada de trabajo extenuante o estresante" pero que "no genera síntomas como los que puede producir el síndrome de agotamiento o Burnout".