ODEAA y Avianca lograron acuerdo en busca de proteger el empleo de los aviadores
El acuerdo entre la Organización y Avianca, incluye reducciones salariales de hasta un 50% para los aviadores.
La ODEAA sostuvo un constante e intenso diálogo con las directivas de Avianca en mesas de trabajo a causa de la crisis que ha generado la pandemia del COVID-19. Foto: Getty Images / GUILLERMO LEGARIA(Thot)
La Organización de Aviadores de Avianca (ODEAA) informó que luego del trabajo de más de cuatro meses, se aprobó por mayoría un Acuerdo Temporal con la aerolínea durante el pasado 23 de noviembre en su asamblea general.
La ODEAA sostuvo un constante e intenso diálogo con las directivas de Avianca en mesas de trabajo a causa de la crisis que ha generado la pandemia del COVID-19 en la industria aérea.
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Según explicó la organización, con este acuerdo temporal se protegerá el empleo de los aviadores y se generarán importantes ahorros para la aerolínea. Esto le permitirá a la misma seguir avanzando en su proceso de reorganización bajo Capítulo 11 en la Corte del Distrito Sur de Nueva York.
De igual manera, se espera que, con el acuerdo logrado, Avianca pueda seguir afrontando la dura crisis por la que atraviesa la aviación en el mundo y que desde marzo ha afectado la operación aérea en Colombia.
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El acuerdo, que está planteado con una vigencia de cuatro años y en algunas condiciones para seis años, incluye reducciones salariales de hasta un 50%. Así, le apuesta a la continuidad de la compañía y a generar protección del empleo, elementos que ODEAA considera de vital importancia, dadas las circunstancias coyunturales por las que atraviesa la aviación y teniendo en cuenta que su recuperación está aún muy lejos de darse.
Finalmente, la organización destacó que, con el acuerdo, también se protegerán cientos de familias de pilotos que todavía siguen en tierra y que ya completan más de siete meses sin ingresos, generando garantías económicas para todos los pilotos durante la duración del mismo.
