El riesgo cibernético, la mayor preocupación de los CEOs en Colombia
Según un estudio del IBM, uno de los principales desafíos durante los próximos años será gestionar una fuerza laboral en cualquier lugar del mundo.
El bienestar de los empleados es una prioridad fundamental para muchos CEOs de empresas de alto rendimiento. Foto: Getty Images(Thot)
El reciente estudio del Institute for Business Value, reveló que centrarse en el talento, la tecnología y las alianzas puede ser esencial para prosperar después de la pandemia del COVID-19 en el mundo de los CEOs.
El 98% de los CEOs de Colombia ven la nube como la tecnología más importante que brindará beneficios en los próximos años, más de lo que opinan casi todos los líderes encuestados alrededor del mundo.
Además, el 53% y el 49% de los CEOs mencionaron el riesgo cibernético y la infraestructura tecnológica como los elementos que posiblemente planteen los mayores desafíos para sus organizaciones en los próximos 2 a 3 años.
Otro dato mencionado por los encuestados fue los incidentes de salud pública y la sostenibilidad con un 42%.
En cuanto a las principales fuerzas externas que afectarán su negocio en los próximos años, los profesionales colombianos consideran a los factores macroeconómicos (67%) y tecnológicos (65%) como los más importantes, seguido de las habilidades de las personas (49%).
Por otro lado, el 60% de los CEOs colombianos respondieron que el empoderamiento de la fuerza de trabajo se ha convertido en algo indispensable para el 2020.
A diferencia de Colombia, los CEOs globales consideran la computación en la nube, la inteligencia artificial y la loT como las principales tecnologías que brindarán resultados en los próximo 2 a 3 años.
El estudio del IBV también reveló que la mayoría de los CEOs encuestados ven los factores tecnológicos entre las fuerzas externas más importantes que afectarán su negocio en los próximos años, luego de las disrupciones masivas de 2020.
Para finalizar, la mitad de los CEO de empresas con mejor desempeño de la encuesta señaló que administrar una fuerza laboral remota "en cualquier lugar" será un desafío para el liderazgo en los próximos años.
Cabe resaltar que el estudio "Find your essential" encuestó a 3.000 CEO de 26 industrias y casi 50 países, incluyendo Colombia.
