El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es una de las instituciones de educación gratuita más reconocidas en el país, pues ofrece gran variedad de programas académicos para todas las personas.

Sin embargo, el SENA no solo ofrece a la gente la posibilidad de desarrollarse en materia académica, sino también en aspecto laboral.

Es por esto que Canadá, a través del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, abrió una convocatoria laboral. En W Radio le explicamos.

¿En qué consiste la convocatoria?

En su página web, el SENA destaca que las personas que se encuentren interesadas en participar en esta convocatoria deberán “cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario”.

e de su interés, según se relacionan en esta publicación".

El instituto académico resalta que también deberán "registrar su hoja de vida en la aplicación web de la Agencia Pública de Empleo SENA https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx y postularse a la vacante".

En la convocatoria, según se menciona, hay 100 vacantes para enfermeros.

Adicionalmente, advierten que el aspirante debe tener el pasaporte o, al menos, haber iniciado el trámite de expedición de ese documento.

¿Cuál es la vacante?

Según explica el portal del SENA, las 15 vacantes están dirigidas a enfermeros.

Requisitos o condiciones

• Educación: Profesional en enfermería (contar con diploma de grado y tarjeta profesional).
• Experiencia: No requiere experiencia esta vacante.

Funciones

• Administrar el presupuesto y garantizar la disponibilidad de equipos y suministros.
• Administrar medicamentos y tratamientos prescritos por el médico.
• Apoyar en cirugía y otros procedimientos médicos
• Apoyar en procedimientos como terapia respiratoria e intravenosa, aplicación de compresas esterilizadas y remoción de suturas.
• Consultar con otros miembros del equipo de cuidados a la salud para determinar, planear, implementar y valorar el cuidado del paciente.
• Coordinar los servicios de enfermería con otros servicios de salud
• Desarrollar e implementar programas de prevención y educación en salud
• Dirigir y dar cuidado integral de salud a la persona, familia, comunidad y su entorno, interviniendo en el diagnostico, tratamiento, rehabilitación y recuperación de salud.
• Garantizar la calidad de la aplicación de métodos y procedimientos de enfermería a los usuarios y el cumplimiento de los procesos administrativos.
• Observar, registrar y reportar los síntomas y cambios de las condiciones de los pacientes.
• Operar o monitorear aparatos o equipo médico
• Participar en el establecimiento de reglamentos y procedimientos
• Participar en el proceso de selección, evaluación y desarrollo profesional del personal de enfermería.
• Supervisar auxiliares y otro personal de enfermería
• Alto nivel de conocimientos en geriatría y gerontología, capaz de planificar, llevar a cabo y evaluar planes de trabajo para proporcionar atención integral que promueva recuperación y rehabilitación del adulto mayor y facilite retorno a una vida cotidiana autodeterminada e independiente, y promueva actividades de la vida diaria, con altos niveles de humanización y buen trato al paciente

Contrato:

• Tipo de contrato: Contrato a término indefinido.

Salario:

• 2.996 euros mensual, valor bruto (el cual se recibe 14 veces al año) lo que equivale aproximadamente a $12.952.007 COP mensuales.

Jornada de trabajo:

• 37 horas semanales.

Lugar de ejecución de las vacantes

• Austria.

Prestaciones sociales:

A base de la legislación laboral en Austria y el contrato colectivo (Seguro social, pago de horas, periodo de vacaciones 25 días).

Otros beneficios

• Pago del 100% de la homologación, con la universidad de Ciencias Aplicadas de Carinthia (con el valor de €3000).
• Apoyo del estudio y certificación del idioma alemán B2 (Goethe, ÖSD o TELC) 
• Traducción de los documentos para la homologación del título de Enfermero Profesional,
• Pago de tiquetes aéreos.
• Tener licencia de conducción.

Fechas de la convocatoria:

• Apertura: 6 de marzo de 2025.
• Cierre: Al cumplirse el número de candidatos postulados solicitados por la empresa antes del 20 de abril de 2025.

Adicionalmente, el SENA destaca que cabe recordar que una vez se cumple el número de hojas de vida requeridas para cada vacante, la solicitud no estará disponible, pues pasará a un estado de seguimiento, así la fecha de cierre no se haya cumplido.

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