¿Cuál es el plazo máximo para pagar los intereses de cesantías 2025? Así se calculan
Tenga en cuenta que para calcular el valor de los intereses correspondientes a las cesantías, es importante considerar el salario diario y la duración total del contrato laboral.
Imagen de referencia de intereses de cesantías. Foto: Getty Images. / Andrzej Rostek
Las cesantías son una prestación social y un tipo de ahorro que tiene el trabajador, el cual está a cargo de su empleador, dependiendo del contrato. Es por esto que para el inicio de año varios trabajadores en Colombia están pendientes del pago de los intereses de las cesantías.
Este pago es un mes de salario por cada año, es decir, se hace la transferencia solo una vez por año. En ese orden de ideas, si el trabajador tiene un contrato por un salario mensual de $1′500.000 y trabajó los 12 meses, recibirá ese valor como cesantías.
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¿Quiénes no reciben cesantías?
Cabe destacar que los colombianos que tienen un contrato por prestación de servicios, que están en la informalidad o que cuentan con un salario integral, no tienen derecho a las cesantías.
¿Cómo calcular cuánto pagan de cesantías?
En caso de no haber trabajado durante todo el año, debe hacer el cálculo con la siguiente fórmula para cesantías: días laborados x salario / 360 días.
¿Cómo calcular los intereses de las cesantías?
En el pago de las cesantías se incluye un monto por los intereses generados en el año, tal y como lo establece la Ley 50 de 1990. De esta manera, el pago de intereses debe ser cancelado al empleado y equivale a un 12% anual o proporcionales por fracción.
Para calcular los intereses de las cesantías debe multiplicar el valor de cesantías x los días trabajados x 0,12 /360.
¿Hasta cuándo se pueden pagan las cesantías?
El empleador tiene hasta el 14 de febrero de 2025 para hacer el pago de las cesantías al fondo elegido por el trabajador.
¿Cuándo pagan los intereses de las cesantías?
El pago de los intereses de las cesantías debe hacerse antes. Como se liquida el 31 de diciembre, se debe pagar en la nómina siguiente, es decir, a más tardar el 31 de enero de 2025.
¿Qué pasa si la empresa no me paga los intereses de cesantías?
De acuerdo con la información del Ministerio de Justicia, si el empleado enfrenta problemas con el reconocimiento o pago de las cesantías, “es recomendable que trate de llegar a un acuerdo con su empleador antes de acudir a cualquier autoridad”.
Sin embargo, si no logra llegar un acuerdo con su empleador, “usted puede acudir al inspector del trabajo, con el fin de recibir asesoría, presentar una queja por el incumplimiento de las obligaciones o en ciertos casos, intentar una conciliación sólo sobre los derechos que el trabajador puede negociar, como el caso de las indemnizaciones o la forma y plazos para el pago de lo que le deben”.
Si usted desea intentar la conciliación y no hay inspector del trabajo, podrá acudir a la Defensoría del Pueblo, al Personero Municipal o a los consultorios jurídicos de su municipio, sin embargo, tenga presente que el Inspector de trabajo no puede ordenar el reconocimiento y pago de prestaciones sociales, para lo cual deberá presentar demanda ante el juez laboral, quien podrá decidir el conflicto.
