¿Cuánto subirán las pensiones en 2025? Porcentaje por IPC y salario mínimo definido

Este 24 de diciembre, el Gobierno dio a conocer que el salario mínimo para 2025 quedó en 1′423.500 pesos. Asimismo, con el auxilio de transporte para el 2025, el salario mínimo en su totalidad se estableció en 1′623.500 pesos.

Así las cosas, el salario mínimo en Colombia, que actualmente está en $1′300.000 (sin subsidio de transporte), aumentará un 9.54%.

Los argumentos entregados por el mandatario para decidir hacer dicho incremento se basaron sobre que, la inflación en Colombia para 2024 cerrará en 5% y la de alimentos en 2,7% anual.

Se debe recordar que el anuncio del presidente Petro sobre el incremento del salario mínimo de los colombianos, se generó debido a que no se alcanzó un acuerdo entre sindicatos y empresarios; los primeros pidieron un incremento del 12%, los segundos un incremento cercano al 7%.

¿Cómo quedarán las pensiones con el incremento del salario mínimo?

El aumento del salario mínimo traerá repercusiones en diferentes sectores de la economía como las pensiones.

Según los datos, en el caso del régimen público, que cuenta con más de 1′182.000 personas de Colpensiones, perciben un salario mínimo como mesada, por lo que la pensión de estas personas aumentará el mismo valor del reajuste decretado por el Gobierno, o sea, 9,54% más que 2024.

Esto quiere decir que los pensionados que reciben actualmente $1′300.000 verán un aumento de $123.500, lo que indicaría que desde 2025, los pensionados con el salario mínimo van a recibir mensualmente $1′423.500.

Es importante destacar que este ajuste no aplica para quienes reciben una pensión superior al salario mínimo, habrá que esperar unas semanas más hasta que se establezca el IPC de 2025 para definir la cifra exacta para estos casos.

¿Cuánto le descontarán a un trabajador de pensión y salud con el salario mínimo de 2025?

Teniendo en cuenta este aumento en el salario mínimo, a los trabajadores se les tendrá que descontar una parte del dinero para pagar pensión y salud, según la Ley 1122 de 2007.

Teniendo en cuenta lo anterior, el aporte a salud de cada trabajador debe ser del 12,5% del salario. Este monto lo deben pagar ambas partes de la siguiente manera:

• 8,5% lo paga el empleador.
• 4% lo paga el trabajador.
• En cuanto al aporte a la pensión, este descuento será del 16% y se debe dividir de la siguiente manera:
• El 4% lo paga el trabajador.
• El 12% lo paga el empleador.

Siendo así, para el 2025, a cada empleado se le debe descontar $64.940 para salud y $64.940 para pensión, lo que equivale al 8% en total.

Teniendo en cuenta esto, al trabajador se le pagará un salario de 1′493.620 tras hacer el efectivo el descuento de salud y pensión.

¿Cuáles servicios incrementan con el salario mínimo?

Son varios los servicios que tendrán un alza en su mensualidad tras el anuncio del Gobierno Nacional con respecto al salario mínimo para 2025:

• Cuota moderadora de las EPS, los aportes a pensión y los seguros médicos.
• Seguro Obligatorio de Accidentes de Tránsito (SOAT).
• Servicios relacionados con el ICA.
• Multas de tránsito.
• Derechos notariales.