¿Cuál ha sido el mayor aumento del salario mínimo en Colombia? Subió más del 27%

A pocos días de que se termine el año, en Colombia aún no hay acuerdo entre Gobierno, gremios y sindicatos sobre el aumento del salario mínimo para el 2025.

A pesar de que las mesas de trabajo para concertar el aumento del mínimo han avanzado, aún no se tiene claridad sobre un posible acuerdo.

Según la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, la discusión ha sido sustancial y siguen trabajando para acordar un aumento del salario mínimo que deje contentos a los empresarios y a los trabajadores.

“Hay interés, pero las cifras que hay en la mesa no nos permiten decir que hay un acuerdo a la vista. Por esa razón, se avalan las cifras del Dane, única entidad autorizada para presentar las estadísticas oficiales”, indicó.

De otro lado, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, mencionó que la concertación no ha sido posible por una supuesta “falta de voluntad” del empresariado.

Para el 2025, los sindicatos proponen un aumento del 12%, mientras que empresarios piensan en una cifra de un dígito.

¿Cuál fue el mayor aumento en el salario mínimo en Colombia?

El mayor aumento del salario mínimo en la historia del país se produjo en 1989, gobierno de Virgilio Barco, año en el que se decretó un incremento del 27%, pasando de 25.637 pesos mensuales a 32.560.

Otros aumentos importantes del salario mínimo en Colombia fueron:

• 1985: incremento del 20%
• 1986: incremento del 24%
• 1987: incremento del 22%
• 1988: incremento del 25%
• 1989: incremento del 27%
• 1990: incremento del 26%
• 1991: incremento del 26,10%
• 1992: incremento del 26,04%
• 1993: incremento del 25%
• 1994: incremento del 21,10%
• 1995: incremento del 20,50%
• 1996: incremento del 19,50%
• 1997: incremento del 21%
• 1998: incremento del 18,50%
• 1999: incremento del 16%

¿Cuándo se conoce el aumento del salario mínimo para 2025?

• Con la mesa instalada, el inicio de la Comisión Permanente será el miércoles 4 de diciembre.
• El 9 de diciembre se conocerán las cifras del Índice de Precio al Consumidor (IPC), del Dane, del Banco de la República y del Ministerio de Hacienda.
• El 11 de diciembre se hará la presentación de las propuestas de las partes. La deliberación se extenderá hasta el 14 de diciembre.
• El 15 de diciembre: es la primera fecha para que se dé a conocer el aumento del salario mínimo por concertación.
• El 16 de diciembre se presentarán las salvedades en caso de que no haya un acuerdo.
• Las últimas dos semanas de diciembre se destinarán, en caso de que no haya acuerdo, a reuniones con el Gobierno Nacional.
• Finalmente, en caso de que se siga sin llegar a un acuerdo entre sindicatos y empresarios, el 30 de diciembre el Gobierno Nacional definirá el aumento del salario mínimo por decreto presidencial.

¿Quién establece el aumento del salario mínimo para 2025?

Según lo establecido por el artículo 2 de la Ley 278 de 1996, le corresponde al Gobierno Nacional, a través de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, fijar el salario mínimo.

• Representantes del Gobierno: Ministerio del Trabajo
• Representantes de los gremios de trabajadores y pensionados más importantes del país: CUT, CGT, CTC, CPC CDP.
• Representantes de gremios de los empresarios: Andi, Fenalco, Asobancaria, SAC y Acopi.