Desde Boyacá aseguran que el ajuste del salario mínimo será por decreto
La discusión de los últimos días entre Gobierno Nacional, Empresarios y Centrales Sindicales no ha tenido un buen desarrollo.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en Boyacá señala que estarían dispuestas a bajar hasta en un 10% la propuesta del aumento en el salario mínimo para 2025 / Foto: W Radio.
Tunja
Hoy es un día crucial para el país, ya que se podría definir el aumento del salario mínimo para el próximo año. Gobierno, empresarios y centrales sindicales no han logrado ponerse de acuerdo con el porcentaje que se debe ajustar para el 2025.
La situación es la siguiente: el sector empresarial no ha presentado una propuesta oficial, mientras que las centrales obreras, se mantienen firmes en el porcentaje de incremento del 12 % del salario, lo que equivaldría a un aumento de $156.000, por otro lado, la Asociación Colombiana de las micro, pequeñas y medianas empresas dieron a conocer una propuesta del 5.2%.
“Si no llegamos a un acuerdo, creemos que este año el aumento en el salario mínimo será por decreto presidencial. Para nosotros el reajuste debe ser de un 12% porque la productividad en Colombia fue del del 3.73%, la de los trabajadores del 3.64%, el incremento bruto creció un 3% y el IPC un 5.2% y también la pérdida adquisitiva del dinero en Colombia y de acuerdo con el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) que ha crecido a un 34% y es la hora de reajustarle a los trabajadores mínimo un 10% en el salario para el próximo año”, afirmó William Ruíz, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en Boyacá.
Ante la propuesta hecha por la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) que es de 5.2%, el directivo de la CUT indicó que su gremio solamente bajaría su propuesta hasta en un 10%.
“Esta es una propuesta que están haciendo los pequeños empresarios de Colombia, en cambio los grandes empresarios no han subido de un 5.6%, pero creemos que no alcanza todavía la pérdida adquisitiva del salario para los trabajadores que ganan menos en Colombia, ustedes saben que todo se está incrementando y haciendo estudio, pero nosotros estamos de acuerdo a la negociación si ellos la proponen, frente a ello podríamos bajarnos hasta el 10%, y nos mantendríamos en los dos dígitos, lo que quiere decir que para que fuera un incremento de $130.000 para los trabajadores de Colombia”, agregó Ruíz.