Trabajadores exigen pagos a Air-e: denuncian deudas tras toma de SuperServicios
Ante el Ministerio del Trabajo, un grupo de trabajadores denunció formalmente a la empresa de energía por el no pago de acreencias laborales.
Air-e | Foto: Cortesía
Se conocen más detalles de la denuncia que fue interpuesta por un grupo de trabajadores contra la intervenida empresa de energía Air-e por el no pago de acreencias laborales.
En el documento, los más de 10 denunciantes aseguran que, tras la toma de posesión de la Superintendencia de Servicios Públicos Domiciliarios, fueron despedidos de forma unilateral y sin justa causa, sin que hasta la fecha la interventoría, en cabeza del agente especial Edwin Palma, les entregue una respuesta de fondo.
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En la reclamación, que fue radicada el pasado 9 de diciembre de 2024, exponen que los pagos hacen parte de sus derechos laborales.
“La exigibilidad de la prestación radica en el hecho de la terminación de los contratos laborales de forma unilateral o en la aceptación de las renuncias, en la comunicación que hace la misma empresa en el sentido de pagar todas las acreencias laborales a las que tenemos derecho a la terminación de la relación contractual y lo estipulado en el cst. en otras palabras, se termina la relación y se hacen exigibles todas las prestaciones debidas con anterioridad”, se lee en la denuncia formal.
Por otra parte, señalaron que, los saldos adeudados constituyen un derecho laboral adquirido, y que, como trabajadores, merecen “la protección de sus derechos y garantías laborales, y por ende a su pago efectivo”.
Aunque en respuesta a este medio, la intervenida empresa Air-e aseguró que se encontraban evaluando que los pagos requeridos no hicieran parte de las deudas “pre-toma”, la denuncia de los trabajadores aclara que fueron desvinculados durante la intervención de la Superintendencia de Servicios Públicos.
Finalmente, los denunciantes hicieron un llamado al agente especial, para que, como “defensor de los derechos y garantías laborales”, responda a la situación.
“El Agente Especial en varios comunicados ha manifestado ser defensor de los derechos y garantías laborales, tal como se evidencia en las siguientes publicaciones, razón por la cual apelamos a su conocimiento, experiencia y respeto por las mismas para atender nuestra reclamación que se encuentra debidamente fundamentada en la Constitución, el CST y el Estatuto del Sistema Financiero que dispone que durante la Toma de Posesión los derechos laborales de los trabajadores gozan de la correspondiente protección legal y la nómina continuará pagándose normalmente”, afirmaron.
