¿Qué es la CNO en el SENA? Así se clasifican las ocupaciones en el país

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) es una de las instituciones educativas más reconocidas del país gracias a la amplia oferta de programas técnicos y tecnólogos, además de cursos cortos en modalidad virtual y presencial.

Uno de los objetivos de esta institución es darle a los niños, jóvenes y adultos colombianos la posibilidad de acceder a una formación académica de calidad y que responda a las demandas del mercado laboral actual.

Para responder a estas demandas y tener una estructura organizada, el SENA hace uso de un sistema de clasificación llamado CNO, por medio del cual se agrupan y categorizan los empleos y ocupaciones.

¿Qué es el CNO en el SENA?

Según el SENA, la Clasificación Nacional de Ocupaciones, CNO por sus siglas, es “la organización sistemática de las ocupaciones existentes en el mercado laboral colombiano”.

De acuerdo con la información suministrada por la página web de la entidad, este sistema de organización facilita la agrupación de empleos y la descripción de las ocupaciones de una manera ordenada y uniforme.

¿Cómo se clasifican las ocupaciones en Colombia?

Para la clasificación de las ocupaciones en Colombia se utilizan los siguientes criterios:

• Área de Desempeño
• Nivel de Cualificación

La utilización de estos criterios facilita a los usuarios de la CNO a enfocar los empleos desde la perspectiva que mejor se adapte a sus necesidades, bien sea desde la naturaleza del trabajo, desde el nivel de cualificación o desde una combinación de ambas.

El documento publicado por la CNO presenta una lista de empleos y ocupaciones que están clasificados por cuatro dígitos, los cuales tienen en cuenta y agrupan los criterios mencionados anteriormente.

¿Qué significan los números de la CNO del SENA?

Según el Observatorio Laboral y Ocupacional del SENA, se identificaron 10 áreas laborales y de desempeño. Para elaborar la lista del CNO, a cada una de estas áreas se les asignó un número que corresponde al primer dígito de la ocupación, de la siguiente manera:

• 0: Ocupaciones de dirección y gerencia.
• 1: Finanzas y administración.
• 2: Ciencias naturales, aplicadas y relacionadas.
• 3: Salud.
• 4: Ciencias sociales, educación, servicios gubernamentales y religión.
• 5: Arte, cultura, esparcimiento y deportes.
• 6: Ventas y servicios.
• 7: Explotación primaria y extractiva.
• 8: Operación de equipos, del transporte y oficios-
• 9. Procesamiento, fabricación y ensamble.

El segundo dígito del número de la ocupación se refiere al nivel de cualificación, es decir, a la complejidad, autonomía y responsabilidad que presenta un cargo o un empleo. Se clasifican de la siguiente manera:

• Nivel A (segundo digito 1): Las funciones de estas ocupaciones suelen ser muy variadas y complejas, su desempeño exige un alto grado de autonomía, responsabilidad por el trabajo de otros y ocasionalmente por la asignación de recursos.
• Nivel B (segundo digito 2): Las funciones de las ocupaciones de este nivel demandan responsabilidad de supervisión, un apreciable grado de autonomía y juicio evaluativo. Se requiere generalmente de estudios técnicos o tecnológicos.
• Nivel (segundo digito 3,4,5): Las funciones de estas ocupaciones combinan actividades físicas e intelectuales con algún nivel de autonomía para su desempeño. Por lo general se requiere haber cumplido un programa de aprendizaje para el trabajo y educación básica secundaria.
• Nivel (segundo digito 6): Las funciones de estas ocupaciones son sencillas y repetitivas y se desempeñan en actividades fundamentalmente de carácter físico, con alto nivel de subordinación.