CNSC publicó lista de empleos sin inscritos en concurso MinTrabajo: ¿Aún puede aplicar?
Conozca las vacantes que aún quedan disponibles y los requisitos que debe cumplir para aplicar.
Vacantes disponibles para Mintrabajo
La Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, desde el pasado 1 de octubre, en conjunto con el Ministerio del Trabajo abrió 1.300 vacantes, correspondientes a 241 empleos, respecto al Proceso de Selección del Ministerio del Trabajo.
Las vacantes publicadas son para las modalidades de Ascenso y Abierto para los niveles de Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial de cargos pertenecientes al Sistema Especifico de Carrera Administrativa de la planta de personal de la entidad.
Teniendo en cuenta que las vacantes continúan en etapa de inscripción hasta el próximo 3 de noviembre, la Comisión Nacional del Servicio Civil publicó el listado de empleos desiertos, es decir, sin inscripción, por lo que aún puede aplicar.
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Además, la entidad, recordó que “la etapa de adquisición de derechos de participación e inscripciones para el Proceso de Selección Ministerio del Trabajo en la modalidad abierto culminará el próximo 3 de noviembre de 2024″.
Lista de empleos sin inscritos en concurso MinTrabajo y CNSC modalidad abierto
De acuerdo con la CNSC, estas son las vacantes que aún quedan disponibles:
- Opec 219065: Nivel Profesional Especializado - 1 vacante
- Opec 226404: Nivel Profesional Especializado - 1 vacante
- Opec 226408: Nivel Profesional Especializado - 1 vacante
- Opec 226423: Nivel Profesional Especializado - 1 vacante
- Opec 226424: Nivel Profesional Especializado - 1 vacante
Requisitos para inscribirse en concurso MinTrabajo y CNSC modalidad abierto
- Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
- Registrarse en el SIMO.
- Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
- Presentar cumplidamente, en las fechas establecidas por la CNSC, las diferentes pruebas y demás actividades previstas para este proceso de selección
- No estar inscrito para un empleo ofertado en este Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso.
- Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el MEFCL vigente de la entidad que lo ofrece, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
- No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
- No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.
- Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.
