Abren concurso público DIAN 2024: CNSC publicó fechas, vacantes y reglas de convocatoria

De acuerdo con lo señalado en su página web, la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, “es un órgano autónomo e independiente, del más alto nivel en la estructura del Estado Colombiano, con personería jurídica, autonomía administrativa, patrimonial y técnica, y no hace parte de ninguna de las ramas del poder público”.

En ese orden de ideas, esta entidad es responsable de la administración y vigilancia de las carreras de los servidores públicos, a excepción de las que tengan carácter especial.

De esta forma, la entidad tiene constantemente ciertas convocatorias activas, vigentes, y en desarrollo.

Proceso de selección Dian

Recientemente, la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) anunció a través de su página web el inicio del proceso de selección Dian 2667, estableciendo las reglas y condiciones para participar en las modalidades de ascenso e ingreso.

Según lo informado por el CNSC, en este concurso de méritos se van a proveer empleos en vacancia de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN para cargos del Sistema Específico de Carrera Administrativa.

Además, mencionan que con esta publicación “la CNSC inicia la etapa de divulgación del proceso de selección; posteriormente, se habilitará la etapa de inscripciones y venta de derechos de participación para proveer 1.100 vacantes en la modalidad de ascenso y de ingreso, en todo el territorio nacional”.

Estructura de selección

• Convocatoria y divulgación
• Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones para el Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso.
• Declaratoria de desierto el proceso de selección de vacantes ofertadas en la modalidad de Ascenso.
• Ajuste de la OPEC del Proceso de Selección en la modalidad de Ingreso, para incluir las vacantes para las cuales se declaró desierto el Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso.
• Adquisición de Derechos de Participación e Inscripciones para el Proceso de Selección en la modalidad de Ingreso.
• Verificación de Requisitos Mínimos, en adelante VRM, de los participantes inscritos en cualquier modalidad de este proceso de selección.
• Aplicación de pruebas a los participantes admitidos en cualquier modalidad de este proceso de selección.
• Conformación y adopción de las Listas de Elegibles para los empleos ofertados en este proceso de selección.

Requisitos para participar

• Ser ciudadano(a) colombiano(a) mayor de edad.
• Registrarse en el SIMO.
• Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
• No estar inscrito para un empleo ofertado en este Proceso de Selección en la modalidad de Ascenso.
• Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran MERF vigente de la DIAN y sus normas complementarias, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC.
• No encontrarse incurso en causales constitucionales y/o legales de inhabilidad, incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos, que persistan al momento de posesionarse.
• No encontrarse incurso en situaciones que generen conflicto de intereses durante las diferentes etapas del presente proceso de selección y/o que persistan al momento de posesionarse.
• Los demás requisitos establecidos en normas legales y reglamentarias vigentes.

Verificación de requisitos

Se debe tener en cuenta que la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria se llevará a cabo a través de la documentación que registraron en SIMO hasta la fecha del cierre de la inscripción, conforme a la última “Constancia de Inscripción” generada por el sistema.

Modalidad ascenso

Además, ya está disponible la modalidad ascenso en SIMO la Oferta Pública de Empleos de Carrera OPEC, “etapa en la que únicamente pueden participar servidores con derechos de carrera de la entidad”.

Según la Dian, estos son los requisitos para la modalidad ascenso:

1. Registrarse en el SIMO.
2. Aceptar en su totalidad las reglas establecidas para este proceso de selección.
3. Ser servidor público con derechos de carrera administrativa en la DIAN, condición que debe mantener durante todo el proceso de selección (numeral 31.1 del artículo 31 del Decreto Ley 927 de 2023).
4. Cumplir con los requisitos mínimos del empleo seleccionado, los cuales se encuentran establecidos en el MERF vigente de la DIAN y sus normas complementarias, con base en el cual se realiza este proceso de selección, trascritos en la correspondiente OPEC (numeral 31.2 del artículo 31 del Decreto Ley 927 de 2023).
5. Inscribirse en un empleo que represente ‘Ascenso’ en términos del Nivel Jerárquico y/o grado y/o salario.
6. Haber obtenido calificación ‘Sobresaliente’, en la Evaluación del Desempeño Laboral del año inmediatamente anterior a la publicación de la “convocatoria” del presente proceso de selección.