¿Cómo trabajar en la Fiscalía? Decreto Ley 020 de 2014 establece los criterios

El Decreto Ley 020 de 2014 clasifica los empleos y se expide el régimen de carrera especial de la Fiscalía General de la Nación y de sus entidades adscritas para las vacantes de empleo que anualmente publica la entidad.

Según el decreto “en los concursos que se adelanten para la provisión de cargos de carrera, podrán participar las personas que acrediten los requisitos para el ejercicio del empleo, sin discriminación alguna”.

Sin embargo, resalta que los cargos de vicefiscal general de la Nación, consejero judicial, director nacional, director estratégico, director especializado, subdirector nacional, subdirector seccional, jefe de departamento, se clasifican como de libre nombramiento y remoción.

Empleos de la Fiscalía General de la Nación

Los empleos de la Fiscalía General de la Nación serán distribuidos en los siguientes grupos:

1. Grupo de Fiscalía: Estará integrado por los empleos, de cualquier nivel jerárquico y denominación, que tienen asignadas funciones relacionadas con el ejercicio de la acción y el proceso penal a cargo de la entidad. Para el ingreso y en su desempeño exigen la aplicación de procedimientos y técnicas especiales y pertenecen a la planta de Fiscalías.

2. Grupo de policía judicial: Estará integrada por los empleos, de cualquier nivel jerárquico y denominación, que tienen asignadas funciones de policía judicial a cargo de la entidad. Para el ingreso y en su desempeño exigen la aplicación de procedimientos y técnicas especiales y pertenecen a la planta de Policía Judicial.

3. Grupo de gestión y apoyo administrativo: Estará integrado por los empleos, de cualquier nivel jerárquico y denominación, que tienen asignadas funciones estratégicas, de apoyo a la gestión misional o funciones de carácter administrativo. Para el ingreso y en su desempeño exigen la aplicación de procedimientos generales y pertenecen a la planta del área administrativa de la Fiscalía.

Etapas del proceso de selección

• Convocatoria.
• Inscripciones.
• Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos para el desempeño del empleo.
• Publicación de la lista de admitidos al concurso o proceso de selección.
• Aplicación de pruebas de selección.
• Conformación de listas de elegibles.
• Estudio de seguridad.
• Período de Prueba.

¿Cómo son las pruebas de las convocatorias de la Fiscalía?

El proceso contiene diversas etapas; la primera, después de recibida la inscripción, consta de verificar que los aspirantes cumplan con todos los requerimientos mínimos para continuar en el concurso; luego, se publican la lista de los seleccionados, quienes deben presentar tres pruebas: ‘Generales y Funcionales’, ‘Comportamentales’ y ‘Valoración de Antecedentes’.

Para la prueba escrita, los aspirantes serán citados de manera presencial en la ciudad que eligieron; sin embargo, en la ‘Valoración de Antecedentes’, la Fiscalía “evaluará el mérito mediante el análisis y valoración de la formación académica y la experiencia laboralacreditadas por el aspirante y relacionada con el o los empleos para los que se concursa”, explica ‘Grupo Geard’.

Finalmente, la Institución realizará a los elegidos, un estudio de seguridad que determina si la persona es apta para ingresar al cargo propuesto.

¿Qué evalúan en la prueba escrita?

‘Grupo Geard’ comenta que las temáticas a evaluar dependen del nivel jerárquico al que aplica el aspirante; por lo que, esto preguntarían:

Asistencial:

• Técnicas de atención al usuario.
• Normas de archivo y correspondencia.
• Sistema de Gestión Integral (SIG).
• Gestión documental.
• Funciones y objetivos de la Fiscalía General de la Nación.

Técnico:

• Constitución Política de Colombia.
• Derechos humanos.
• Policía judicial.
• Técnicas de atención al usuario.
• Código Único Disciplinario.

Profesional:

• Constitución Política de Colombia.
• Derecho constitucional.
• Análisis criminal.
• Principios de interpretación judicial.
• Derecho penal.
• Código penal.
• Derechos humanos.
• Cadena de custodia.
• Estatuto anticorrupción.
• Gestión de seguridad.