Fiscalía General publicó vacantes por Concurso de Méritos FGN 2022: Aplique así

En diferentes momentos del año, varias entidades adscritas al Gobierno abren convocatorias para que los colombianos ingresen al sector público, por medio de vacantes ofertadas en el portal de la Comisión Nacional del Servicio Civil, en el que la selección se realiza por mérito.

La Fiscalía General de la Nación anualmente publica sus ofertas de empleo en su página web y el proceso se desarrolla por el ‘Sistema de Información para el Desarrollo de Carrera Administrativa (SIDAC)’ y, al igual que ocurre con la CNSC, la elección de personal se hace por mérito, es decir, quien obtenga mayores puntajes en las diferentes etapas del concurso.

Vacantes por Concurso de Méritos FGN 2022

Recientemente, la Fiscalía General de la Nación informó que la Comisión de la Carrera Especial aprobó la recomposición de la listas de elegibles conformadas mediante las Resoluciones No. 0038 y 0074 del 15 de febrero y 05 de marzo de 2024, respectivamente, “para los empleos TÉCNICO II, identificado con el código OPECE I-209-10-(22), y FISCAL DELEGADO ANTE JUECES MUNICIPALES Y PROMISCUOS, identificado con el código OPECE I-103-01-(134)”.

Siendo así, a partir de la fecha, la Fiscalía publicó los actos administrativos respectivos, los cuales, pueden ser consultados en la página web de la FGN www.fiscalia.gov.co en la opción de “Listas de Elegibles”.

Por lo anterior, a partir de la fecha, los actos administrativos respectivos se encuentran publicados en la página web de la FGN www.fiscalia.gov.co en el botón “Listas de Elegibles”.

De acuerdo con las listas de elegibles, la Fiscalía abrió 1.056 vacantes FGN 2022. Las vacantes se encuentran divididas en diferentes categorías: ‘Fiscalía’, ‘Policía judicial’, ‘Gestión y apoyo administrativo’ y ‘Asistencial’; cada una de ellas tiene ofertas para profesionales y técnicos.

¿Cómo son las pruebas de la Fiscalía?

El proceso contiene diversas etapas; la primera, después de recibida la inscripción, consta de verificar que los aspirantes cumplan con todos los requerimientos mínimos para continuar en el concurso; luego, se publican la lista de los seleccionados, quienes deben presentar tres pruebas: ‘Generales y Funcionales’, ‘Comportamentales’ y ‘Valoración de Antecedentes’.

Para la prueba escrita, los aspirantes serán citados de manera presencial en la ciudad que eligieron; sin embargo, en la ‘Valoración de Antecedentes’, la Fiscalía “evaluará el mérito mediante el análisis y valoración de la formación académica y la experiencia laboral acreditadas por el aspirante y relacionada con el o los empleos para los que se concursa”, explica ‘Grupo Geard’.

Finalmente, la entidad realizará a los elegidos, un estudio de seguridad que determina si la persona es apta para ingresar al cargo propuesto.

Prueba escrita

Tenga en cuenta que las temáticas a evaluar dependen del nivel jerárquico al que aplica el aspirante; por lo que, esto preguntarían:

Asistencial:

• Técnicas de atención al usuario.
• Normas de archivo y correspondencia.
• Sistema de Gestión Integral (SIG).
• Gestión documental.
• Funciones y objetivos de la Fiscalía General de la Nación.

Técnico:

• Constitución Política de Colombia.
• Derechos humanos.
• Policía judicial.
• Técnicas de atención al usuario.
• Código Único Disciplinario.

Profesional:

• Constitución Política de Colombia.
• Derecho constitucional.
• Análisis criminal.
• Principios de interpretación judicial.
• Derecho penal.
• Código penal.
• Derechos humanos.
• Cadena de custodia.
• Estatuto anticorrupción.
• Gestión de seguridad.