¿Qué son las categorías en las cajas de compensación?

Las Cajas de Compensación en Colombia son aquellas entidades privadas sin ánimo las cuales se enfocan en cuidar el bienestar personal de los trabajadores y su círculo familiar, está proporciona subsidios y servicios de aportes de seguridad social realizados por empleadores (aquellos que contratan personas para algún tipo de oficio).

La función de estás según el Ministerio de Justicia y Derecho es cancelar al trabajador que es beneficiario de este tipo de subsidio, un monto económico mensual a los trabajadores que ganen hasta cuatro salarios mínimos legales mensuales vigentes (smlmv) por cada hijo del que sea responsable en caso de tenerlo o en caso de tener a su cargo una persona discapacitada.

Beneficios

Ingresar a una Caja de Compensación ofrecen diversas variedades de beneficios como en el área de la salud puede acceder a servicios médicos y programas de bienestar; en educación podrá disfrutar de becas y subsidios en programas de formación; en vivienda podrá tener subsidios de compra, asesoría o mejoras de infraestructura en vivienda; en recreación y cultura beneficios en actividades de entretenimiento.

¿Qué categorías hay?

El acceso a la Caja de Compensación se determina según ciertas categorías de afiliación diferenciales, estás se otorgan según la base salarial que tenga el trabajador que desea afiliarse, es decir los ingresos mensuales recibidos.

Las categorías se clasifican de la siguiente manera:

• Categoría A: Para trabajadores y su grupo familiar con ingresos de hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).
• Categoría B: Para aquellos con ingresos entre dos y cuatro SMLMV.
• Categoría C: Para trabajadores con ingresos superiores a cuatro SMLMV.
• Categoría D: Para personas no afiliadas a la caja de compensación, quienes deben pagar tarifas plenas sin descuentos.

¿Cómo acceder?

Los interesados podrán acceder a una Caja de Compensación seleccionando una de las 43 sedes disponibles y presentar los documentos requeridos por esta, los cuales son:

• Documento de identidad.
• Constancia de vínculo laboral (en caso de ser empleado).
• Certificado de la EPS.
• Paz y Salvo, en caso de haber estado afiliado anteriormente.

Luego deberá llenar el formulario de afiliación, el cual se puede encontrar en la página web de la caja elegida o en sus oficinas y deberá hacer el pago de la cuota de afiliación, en caso de ser independiente o pensionado, deberá pagar una cuota mensual y finalmente esperar el proceso de confirmación del proceso.

Cajas de Compensación disponibles

En el país hay 43 Cajas de Compensación activas que operan en los distintos departamentos del país, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales aseguró que las entidades disponibles son las siguientes:

• Comfenalco Antioquia
• Comfama, Antioquia
• Cajacopi Atlántico
• Combarranquilla, Barranquilla
• Cajamag, Magdalena
• Comfenalco Cartagena
• Comfaboy, Boyacá
• Confa, Caldas
• Comfaca, Caquetá
• Comfacauca, Cauca
• Comfacesar, Cesar
• Cafam, Bogotá
• Colsubsidio, Bogotá
• Compensar, Bogotá
• Comfachoco, Chocó
• Comfamiliar Atlántico
• Cofrem, Villavicencio
• Comfaoriente, Cúcuta
• Cafaba, Barrancabermeja
• Cajasan, Bucaramanga
• Comfenalco Santander, Bucaramanga
• Comfasucre, Sincelejo
• Comfenalco Quindío, Armenia
• Cofasur, Espinal
• Comfatolima, Ibagué
• Comfenalco, Ibagué
• Comfenalco valle de la gente, Cali
• Comfamiliar Andi, Cali
• Comfamiliar Putumayo
• Cajasai, San Andrés, Providencia y Santa catalina
• Cafamaz, Leticia
• Comfiar, Arauca
• Comfacasanare, Yopal
• Camacol, Medellín
• Comfamiliar, Cartagena
• Comfacor, Montería
• Comfacundi, Bogotá
• Comfaguajira, Riohacha
• Comfamiliar, Neiva
• Comfamiliar, Tumaco
• Comfanorte, Cúcuta
• Comfamiliar Risaralda
• Comcaja, Bogotá