¿De cuánto es el subsidio de desempleo de la caja de compensación?

Cuando una persona se queda sin empleo es común que entre en un periodo de angustia, preocupación o miedo por la poca posibilidad que tendría para cancelar todas las deudas, recibos públicos, así como ayudar económicamente al sostenimiento del hogar; por lo tanto, ante este panorama, el Estado colombiano a través de la Ley 2225 de 2022 implementó una serie de normativas para que, por medio de las cajas de compensación, se brinden diferentes apoyos al desempleado.

¿De cuánto es el subsidio de desempleo?

El ciudadano que se postule ante la entidad en la que se encuentre afiliado, llegaría a recibir por un periodo hasta de 4 meses de manera decreciente ingresos económicos del 40 al 10 % sobre 1.5 salarios mínimos mensuales legales vigentes, es decir, el primer pago correspondería aproximadamente a $780.000 COP, de acuerdo con lo mencionado en la Ley. Asimismo, recibiría otra clase de beneficios durante este tiempo de vigencia.

• Primer pago: 40% de 1.5 SMMLV.
• Segundo pago: 30% de 1.5 SMMLV.
• Tercer pago: 20% de 1.5 SMMLV.
• Cuarto pago: 10% de 1.5 SMMLV.

¿Cómo aplicar al subsidio de desempleo?

Todos los colombianos que estén desempleados y que en los últimos tres años hayan aportado a alguna Caja de Compensación Familiar durante al menos un año, de manera continua o discontinua, podrán acceder al subsidio de desempleo que se creó para garantizar la protección social en caso de quedar sin trabajo.

Además, no solamente sería el dinero, pues las personas que accedan a este subsidio también estarán respaldadas con la cotización de salud y pensión por un máximo de seis meses calculado sobre un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV).

A esto se le suma un acceso a empleabilidad que contiene una capacitación sobre el registro de la hoja de vida, orientación laboral y beneficios por ahorro de cesantías.

Según el Ministerio del Trabajo, este es un mecanismo de protección social para las personas que se quedaron sin empleo, manteniendo servicios básicos como la prestación de la salud, el ahorro de pensión y el subsidio familiar.

Así puede acceder al subsidio

Inicialmente, es clave que cumpla con todos los requisitos expuestos en la página del Ministerio de Trabajo en la sección del Mecanismo de Protección al Cesante, ingresando en este link: https://www.mintrabajo.gov.co/empleo-y-pensiones/empleo/mecanismo-de-proteccion-al-cesante

Requisitos para acceder al subsidio de desempleo

• Que su situación laboral haya terminado y se encuentre desempleado, o en el caso de ser independiente, que no cuente con contratos u otra fuente de ingresos.
• Haber realizado aportes durante un año, de manera continua o discontinua, a una Caja de Compensación Familiar en el transcurso de los últimos tres años.
• Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo.
• Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento en los términos dispuestos por el Gobierno Nacional.
• Para tener derecho al beneficio monetario, quienes devenguen hasta dos salarios mínimos deberán haber ahorrado como mínimo el 10% del promedio de su salario mensual del último año en cesantías. Para quienes devenguen más de esa cantidad, el ahorro mínimo deberá ser de 25%.