Muchos de los colombianos que trabajan en empresas cuentan con una determinada caja de compensación que le permite a estos mismos y en algunos casos, a sus familias, disfrutar de varios beneficios.

Así, cuando se adquiere un contrato laboral con una empresa con todas las prestaciones sociales, los empleadores se encargan de afiliar a sus trabajadores a las diferentes cajas de compensación, entidades encargadas de brindar diversos servicios, así como beneficios tanto a los empleados como a sus familias.

Se debe destacar que estas cajas en Colombia son entidades sin fines de lucro, lo anterior porque “se sustentan mediante aportes de empresas con empleados, las cuales pueden otorgar a su personal la opción de afiliarse a una de estas”, explica Cafam en su página web.

¿Quién asume el pago de la caja de compensación?

Según explica la misma caja Cafam, “como empleador, debe aportar el 4% de la nómina mensual de salarios de su empresa a la Caja de Compensación. Es vital tener en cuenta que este 4% se aplica a todos los elementos del salario, no solo al sueldo base”, explican.

Estos son algunos de los servicios que ofrecen las cajas de compensación

Según datos entregados por Fedesarrollo, entre los servicios brindados por estas entidades están:

• Útiles escolares
• Recreación
• Actividades deportivas
• Educación
• Salud
• Capacitación
• Centros vacacionales
• Descuentos en diferentes marcas
• Planes turísticos
• Acceso a subsidios
• Asesoría para vivienda
• Proyectos de vivienda
• Formación para desempleados
• Ayudas económicas

¿Se puede estar afiliado a más de una caja de compensación?

Según explica Cafam no, una persona solo se puede afiliar a una caja de compensación.

“Los trabajadores no pueden estar afiliados a más de una Caja de Compensación. No existe la figura de multiafiliación. Sin embargo, un empleador puede elegir una única Caja de Compensación en cada región o ente territorial en el que opere”, dicen.

Así, la caja Cafam puntualiza que la razón de esto es “mantener la equidad en el sistema, asegurando un balance adecuado entre los ingresos altos y bajos”.

Requisitos para afiliarse a una caja de compensación

Para personas naturales estos pueden ser algunos requisitos, tal como lo explica Cafam.

• La comunicación firmada por el Representante Legal donde se muestre el nombre del empleador, dirección, identificación, lugar donde se aloja el salario y una constancia de si estaba afiliado a una Caja de Compensación anteriormente.
• Fotocopia del documento de identidad
• Relación de trabajadores y salarios
• Certificado de paz y salvo en caso de estar anteriormente afiliado a una caja de compensación.

Si desea conocer más información, puede hacer clic en este enlace.

Estos son algunos de los servicios que ofrecen las cajas de compensación

Según datos entregados por Fedesarrollo, entre los servicios brindados por estas entidades están:

• Útiles escolares
• Recreación
• Actividades deportivas
• Educación
• Salud
• Capacitación
• Centros vacacionales
• Descuentos en diferentes marcas
• Planes turísticos
• Acceso a subsidios
• Asesoría para vivienda
• Proyectos de vivienda
• Formación para desempleados
• Ayudas económicas

¿Qué cajas de compensación hay en Colombia?

La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales hay 43 cajas de compensación en el país ubicadas en diferentes regiones del territorio nacional.

• Comfenalco Antioquia
• Comfama, Antioquia
• Cajacopi Atlántico
• Combarranquilla, Barranquilla
• Cajamag, Magdalena
• Comfenalco Cartagena
• Comfaboy, Boyacá
• Confa, Caldas
• Comfaca, Caquetá
• Comfacauca, Cauca
• Comfacesar, Cesar
• Cafam, Bogotá
• Colsubsidio, Bogotá
• Compensar, Bogotá
• Comfachoco, Chocó
• Comfamiliar Atlántico
• Cofrem, Villavicencio
• Comfaoriente, Cúcuta
• Cafaba, Barrancabermeja
• Cajasan, Bucaramanga
• Comfenalco Santander, Bucaramanga
• Comfasucre, Sincelejo
• Comfenalco Quindío, Armenia
• Cofasur, Espinal
• Comfatolima, Ibagué
• Comfenalco, Ibagué
• Comfenalco valle de la gente, Cali
• Comfamiliar Andi, Cali
• Comfamiliar Putumayo
• Cajasai, San Andrés, Providencia y Santa catalina
• Cafamaz, Leticia
• Comfiar, Arauca
• Comfacasanare, Yopal
• Camacol, Medellín
• Comfamiliar, Cartagena
• Comfacor, Montería
• Comfacundi, Bogotá
• Comfaguajira, Riohacha
• Comfamiliar, Neiva
• Comfamiliar, Tumaco
• Comfanorte, Cúcuta
• Comfamiliar Risaralda
• Comcaja, Bogotá