¿La gestión pública en Colombia genera confianza o dudas en los colombianos?

Colombia

En Colombia, donde las necesidades sociales, políticas y económicas son diversas y complejas, la gestión pública se convierte en el eje principal para alcanzar el desarrollo sostenible y la equidad social e inclusiva.

Actualmente el país se posiciona en el puesto 87 en el índice de percepción de la Corrupción de Transparency International, lo que resalta la necesidad de fortalecer la transparencia y la lucha contra la corrupción.

La pobreza, la desigualdad y la falta de acceso a la educación son solo algunos de los desafíos a los que se enfrenta la gestión pública. Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), en el 2023, el 42% de la población colombiana no tenía acceso a servicios de salud, mientras que la pobreza monetaria afectaba al 33% de la población, alcanzando un 41,2% en zonas rurales. Estas cifras reflejan la necesidad de generar políticas públicas inclusivas y eficientes.

Alejandro Toca, coordinador de la nueva Maestría en Gestión Pública del Politécnico Grancolombiano, resalta que “para enfrentar estas necesidades, el sector público colombiano debe implementar cambios significativos centrados en la innovación y el diseño público. La transformación digital es esencial, ya que solo el 30% de los trámites gubernamentales se pueden realizar en línea, comparado con el 80% en países de alto desarrollo”.

De allí deriva la importancia de que los profesionales que lideran estos procesos tengan competencias en innovación y tecnología, áreas fundamentales para la modernización del sector público. Es fundamental contar con habilidades que les permitan gestionar los recursos de manera estratégica con una visión transparente y responsable ante las comunidades.

¿Qué requiere el sector público en la actualidad?

Para el coordinador de la nueva Maestría en Gestión Pública del Politécnico Grancolombiano, son tres los retos que hoy tiene el sector y que requieren un cambio en su estructura y funcionamiento:

• Uno de los más urgentes es la transformación digital. A pesar de los avances tecnológicos, solo el 30% de los trámites gubernamentales en Colombia se pueden realizar en línea. La implementación de plataformas de datos abiertos y la digitalización de los servicios públicos no solo mejorarán la eficiencia y la transparencia, sino que también fortalecerán la confianza de los ciudadanos en las instituciones.
• Es imprescindible reducir la burocracia y profesionalizar a los funcionarios públicos. Además, actualmente solo el 39% de los altos cargos del sector público son ocupados por mujeres, lo que evidencia la necesidad de políticas inclusivas que promuevan la equidad de género.
• La descentralización también es un aspecto crucial. Hoy en día, solo el 15% del presupuesto nacional se destina a los municipios, en contraste con el 30% en países descentralizados. Dotar a los gobiernos locales de mayores recursos y capacidades permitirá una gestión pública más cercana a las necesidades de las comunidades.

Una gestión pública eficiente tiene el poder de transformar la sociedad colombiana. En el área de la salud, una mejor gestión podría mejorar la calidad del servicio, abordando ineficiencias que, según estimaciones, costaron al país 13 billones de pesos en 2023.

En educación, las buenas prácticas de gestión pueden aumentar significativamente la tasa de graduación en zonas rurales, donde solo el 57% de los estudiantes de secundaria completan su educación, en comparación con el 74% en áreas urbanas.

Por otro lado, la transparencia y la rendición de cuentas son fundamentales para recuperar la confianza pública. De acuerdo con Transparencia por Colombia, la implementación de medidas de transparencia podría incrementar la confianza en las instituciones entre un 15% y un 20%. Este es un aspecto crítico en un país donde, según el Barómetro de las Américas de 2023, solo el 20% de los colombianos confía en el Congreso de la República.

La gestión pública, cuando se ejerce con eficiencia, transparencia y responsabilidad se convierte en un pilar para el desarrollo económico y social. Es importante contar con líderes públicos capacitados y comprometidos con la creación de valor público.

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