El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es una de las instituciones de educación gratuita más reconocidas en el país, pues ofrece gran variedad de programas académicos para todas las personas. Sin embargo, esta misma entidad no solo ofrece a la gente la posibilidad de desarrollarse en materia académica, sino también en aspecto laboral.

Es por esto que el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, por medio de su Agencia Pública de Empleo, ofrece día a día diferentes vacantes para diferentes campos de acción en Colombia.

A través de esta misma, el Sena gestiona los mecanismos y estrategias de atención dirigidas a poblaciones vulnerables, con el fin de aportar al mejoramiento de su perfil ocupacional y aumentar sus niveles de inserción social y productiva.

Por otro lado, se debe recordar que el Sena brinda acompañamiento a poblaciones caracterizadas como vulnerables, tales como: víctimas de violencia, personas con discapacidad, grupos étnicos, personas privadas de la libertad, madres cabeza de hogar, reintegrados y reincorporados, jóvenes vulnerables, adolescentes en conflicto con la Ley Penal, migrantes, entre otros.

De igual forma, la Agencia Pública de Empleo continúa optimizando su herramienta de intermediación laboral, por donde facilita el contacto organizado entre buscadores de empleo y empresarios, a través de un servicio personalizado para orientar y asesorar a los usuarios sobre la dinámica del mercado laboral a nivel nacional.

SENA abrió 35.000 vacantes laborales: ¿de qué tratan?

La directora de Empleo y Trabajo del Sena, Luz Dana Leal Ruiz, informó a través de su cuenta de X, antes Twitter, que “en el SENA tenemos más de 35 mil vacantes laborales disponibles”.

Además, la misma Leal mencionó que de esas, hay aproximadamente 4.000 vacantes que no exigen experiencia laboral.

“Entre las regiones con más vacantes son Bogotá con más de 24. Antioquia y Valle del Cauca con más de 3.000 y Cundinamarca, Meta, Huila y Risaralda con más de 1.000″, dijo Leal Ruiz.

Por otro lado, el SENA subrayó que algunos de los perfiles que requieren las empresas son “asesores comerciales, asesores de call center, oficiales y ayudantes de construcción, vendedores, profesionales de la salud, conductores, auxiliares y asistentes administrativos, asesores de servicios financieros y auxiliares de cocina, entre otros”.

Si desea conocer más información sobre estas vacantes, haga clic en este enlace: https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx

¿Cómo acceder y aplicar a las vacantes?

Por otro lado, el Sena explica que “las personas interesadas en acceder a estas oportunidades laborales, deben registrar su hoja de vida y postularse a las ofertas de empleo publicadas en ape.sena.edu.co. También, podrán acercarse y recibir asesoría personalizada en cualquiera de las más de 100 oficinas en el país.

Así mismo, la institución mencionó que “las personas también podrán acceder a videos y contenidos de orientación ocupacional que les brindan herramientas para fortalecer su perfil profesional y desenvolverse mejor en procesos de selección”.

¿Cómo funciona Agencia Pública de Empleo del SENA?

Lo primero que debe saber para llegar a estas vacantes es cómo funciona la Agencia Pública de Empleo de la institución

Para poder acceder a los servicios aportados por la APE puede ingresar a la página oficial de la agencia haciendo clic aquí.

Si está buscando empleo, haga clic en la opción ‘Personas’, allí podrá postularse a las vacantes disponibles en el país.

En el caso de representar a una compañía, haga clic en la casilla de ‘Empresa’, donde encontrará el talento humano que necesita para su organización.

Entre los servicios que podrá encontrar están:

• Intermediación laboral
• Orientación ocupacional
• Formación ocupacional
• Convocatorias especiales