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¿Empleados de Ecopetrol están obligados a pagarle a la USO?

Si se hablara de mil trabajadores, serían cerca de $240 millones de pesos para la USO.

¿Empleados de Ecopetrol están obligados a pagarle a la USO?

Desde el viernes de la semana pasada, Sigue La W alertó que algunos sindicatos denuncian que Ecopetrol está obligando a los trabajadores a aportar el 2% de su salario al sindicato USO (Unión Sindical Obrera) para financiarlo, sin importar, dicen, que hay trabajadores afiliados a otros sindicatos o que simplemente no quieren estar en ninguno de ellos.

Quien registra la denuncia es Alejandro Ospina, presidente del sindicato UTIPEC, quien argumenta que “los empleados nos están manifestando su angustia por algunas acciones que está tomando la empresa. Antes se tenía la libertad de escoger si estar o no estar en los sindicatos, y al parecer ya no es así”.

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En respuesta a esto, César Loza, presidente de la USO, afirma que “este es un acuerdo que se hace en el marco de la ley y no hay ninguna maniobra. El artículo 471 del Código Sustantivo del Trabajo nos respalda, así como el artículo 68 de la Ley 50 de 1990″.

“Esos son artículos que no aplican al caso (...) habría que discutir si esos recursos no deberían distribuirse entre todos los sindicatos que existen, que son más de 50. Pero el problema no es de plata, sino que los empleados deben aportar a nosotros y ahora también a ustedes”, responde eufóricamente Ospina.

“Ustedes no han firmado ninguna convención, se están beneficiando de nuestra firma, y yo reto al señor Alejandro Ospina a que nos supere en afiliados; y ahí sí nos acogemos nosotros a lo que dice la norma”, comenta César Loza.

¿Empleados de Ecopetrol están obligados a pagarle a la USO?