Permiso de trabajo extranjeros en Colombia: lista documentos necesarios y dónde tramitarlo

Desde hace algunos años Venezuela se ha visto envuelta en una crisis económica, política y social que ha generado que los ciudadanos venezolanos salgan del país en busca de mejores oportunidades de vida, más aún tras las movilizaciones generadas tras las elecciones presidenciales llevadas a cabo el pasado 28 de julio que dieron como ganador a Nicolás Maduro.

Colombia es uno de los países que más refugiados venezolanos ha recibido, según datos oficiales de Organización Internacional para las Migraciones (OIM), a enero de 2024, el país acoge a la mayor cantidad de migrantes de Venezuela, con más de 2,8 millones de personas. De esta población, cerca del 50% tiene una edad entre los 18 y los 39 años, siendo un grupo con alto potencial de fuerza de trabajo.

En Colombia, como en otros países del mundo, los migrantes deben tener una visa de trabajo para poder laboral legalmente en el país, a menos de que cuenten con una residencia que puede ser solicitada en determinados casos, estos son los requisitos y el proceso para que tanto los venezolanos como cualquier ciudadano del exterior solicite el visado de trabajo en el país.

¿Qué necesita un extranjero para solicitar la visa de trabajo en Colombia?

La visa para trabajar en Colombia se encuentra en la categoría Visa M (Migrante) y su subcategoría “trabajador”. Para solicitarla, debe contar con un contrato de trabajo ya firmado por la empresa contratante. Esta visa permite acumular tiempo para la visa de residente.

Estos son los requisitos

1. Contrato de trabajo con los parámetros establecidos por el Ministerio de Relaciones Exteriores, suscrito por el representante legal de la persona jurídica que contrata y por el extranjero. En este documento el contratante deberá registrar los datos principales que determinan la actividad laboral que ejercerá en Colombia.
2. Carta de motivación del empleador, donde conste la idoneidad, funciones a realizar, la formación con que cuenta el extranjero para esta ocupación, las razones por las cuales no se contrata a un ciudadano colombiano y el número de empleos directos que genera la empresa.
3. Certificaciones o extractos bancarios de la empresa o contratante de los últimos cuatro (4) meses, en los que se demuestren ingresos promedio mensuales de cien (100) salarios mínimos mensuales legales vigentes (SMMLV), es decir, deben estar por encima de 82 millones 811 mil 600 pesos; en caso de ser una persona natural el contratante, los ingresos deben estar por encima de 8 millones 281 mil 160 pesos.
4. En caso de que se trate de una profesión no regulada, aportar copia del título profesional apostillado o legalizado y traducido o certificaciones de laborales y de experiencia que sustenten su idoneidad;
5. Cuando se trate del ejercicio de una profesión regulada, el extranjero y la empresa o persona jurídica que contrata deberá tramitar el correspondiente permiso o licencia ante el Consejo Profesional competente. En todo caso, dicho permiso o licencia deberá ser presentado en caso de que el extranjero solicite segunda o subsecuentes visas.
6. Deberá presentar el pasaporte vigente, que esté en buen estado y con páginas libres para estampar la visa, además de una foto a color, con fondo blanco, reciente.

¿Dónde tramitar la visa de trabajo en Colombia si es extranjero?

La solicitud debe hacerse a través de la página www.cancilleria.gov.co, debe contar con al menos 30 minutos, preferiblemente desde una computadora.

• La fotografía debe estar en formato JPG con peso de 300KB.
• Los documentos deben estar escaneados en formato PDF, legibles.
• Con los documentos listos ingrese a este link: https://tramitesmre.cancilleria.gov.co/tramites/enlinea/solicitarVisa.xhtml
• Siga las instrucciones y llene el formulario.

Finalmente le llegará al correo electrónico un mensaje con la información para hacer el pago del estudio de visa.