¿Esta en busca de empleo? Talento capital abrió 981 vacantes hasta el 4 de agosto

Los ciudadanos residentes en la ciudad de Bogotá que se encuentran en búsqueda de empleo con garantías laborales, podrán acceder con “Talento Capital” por medio de la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE), quien en alianza con 45 empresas ofertó 981 vacantes, de las cuales 381 no requieren algún tipo de experiencia en relación con el cargo.

La campaña laboral estará abierta desde el 29 de julio hasta el 4 de agosto, por medio de las páginas de “Bogotá Trabaja” y el Servicio Público de Empleo.

“A través de la estrategia ‘Talento Capital’, seguimos articulando los procesos de intermediación laboral para que las personas que buscan trabajo tengan acceso a la información de las vacantes disponibles en distintos sectores económicos. De esta manera, buscamos que las personas puedan postularse a los cargos que se adecuan a su perfil laboral”, así confirmó Guillermo Alarcón, director de Desarrollo Empresarial y Empleo.

Dentro de las ofertas laborales se encuentran diversos cargos que requieren estudios básicos o profesionales, incluyendo a toda la población bogotana en busca de un trabajo digno.

Entre los cargos se encuentran 670 que van enfocados a personas con educación primaria, básica y media, 210 vacantes para personas que no cuentan con una educación formal y 101 puestos para personas que cuenten con títulos profesionales, tecnológicos y técnicos.

Adicional 100 de los cargos activos están disponibles para la población afroamericana, palenquera, raizal e indigena en puestos como: auxiliar contable, analista de seguridad, técnico eléctrico automotriz, profesional en seguridad y salud en el trabajo, entre otros.

¿Cómo se puede aplicar?

Las personas interesadas deben ingresar a las siguientes paginas web www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co, donde tendrán que registrar su hoja de vida y detallar sus datos personales, crear un usuario en la plataforma de empleo y luego revisar las vacantes disponibles a las que desea aplicar. Debe tener en cuenta el código de la oferta laboral, el salarió y beneficios ofrecidos, y por último los horarios que beneficien la relación empleado - empleador.

¿Qué vacantes hay disponibles?

• Analista de recursos humanos.
• Auxiliar inventarios administrativos.
• Scrum Master.
• Operario de producción.
• Impulsador (a).
• Soldador.
• Auxiliar de almacén.
• Auxiliar de obra.
• Reforzador herrero.
• Conductor de camioneta.
• Gestor de cartera y operaciones.
• Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo y calidad.
• Data engineer.
• Desarrollador .net.
• Soporte sitio.
• Desarrollador Full Stack.
• Ingeniero DevOps.
• Arquitectos Cloud.
• Desarrollador Java.
• Domiciliario.
• Auxiliar administrativo y contable.
• Analista de compras.
• Operarios de servicios de aseo.
• Comerciales.
• Asesor comercial sector retail.
• Conductor c1 o c2.
• Asesor comercial /captador de fondos.
• Técnico eléctrico automotriz.
• Operario(a) de logística.
• Auxiliar de servicio de seguridad.