Lista de personas que tienen derecho al régimen de transición tras reforma pensional
Conozca quiénes hacen parte del régimen de transición tras la aprobación de la reforma pensional. Aquí la fecha en que empieza a regir y más.
Imagen de referencia de abuelos pensionados. Foto: Getty Images. / RUNSTUDIO
La Cámara de Representantes aprobó la reforma pensional este viernes 14 de junio tras una votación de 86 por el ‘Sí’ y 32 por el ‘No’ para acoger el texto aprobado en el Senado.
La proposición de la bancada del Gobierno para que se acogiera el texto que fue aprobado en Senado fue la última opción para que la reforma no se hundiera, teniendo en cuenta que se debía aprobar antes del 20 de junio y ya se habían hecho varios intentos para discutirla, pero los impedimentos, recusaciones y proposiciones impedían el avance.
En medio de la votación de esa proposición, los congresistas de partidos de oposición se salieron y las críticas no se hicieron esperar tras ser aprobado.
Según expresa el texto, si no pasa nada que pueda frenar el proceso, la reforma empezará a regir desde el 1 de julio de 2025, pero no aplicará para todos. Las excepciones están relacionadas con la cantidad de semanas cotizadas que tenga el ciudadano.
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¿Qué es el régimen de transición de la reforma pensional?
Según explica Colpensiones, este régimen “es aquel en el cual se respetan las condiciones de edad, tiempo y monto del régimen al cual se encontraba afiliada la persona con anterioridad a la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones, SGP, creado por la Ley 100 de 1993″,
Así mismo, la entidad menciona que “el sistema entró en vigencia a partir del 1 de abril de 1994 para los trabajadores del sector privado y del sector público nacional, para los trabajadores del sector público territorial la fecha está comprendida entre el 1 de abril de 1994 y el 30 de junio de 1995 según lo haya dispuesto el respectivo gobernador o alcalde”.
¿Quiénes tienen derecho al régimen de tránsición?
Se debe tener en cuenta que el régimen de transición es ‘la regla de juego’ para implementar cualquier cambio en el sistema pensional. Es decir, a partir de qué momento y a qué trabajadores les aplicaría el nuevo modelo propuesto por el Gobierno.
Según manifiesta Colpensiones, quienes tienen derecho al régimen de transición son:
- “Las personas que al momento de la entrada en vigencia del Sistema General de Pensiones, es decir, al 01 de abril del año 1994, cuenten con 15 o más años de servicio laborados o cotizados, o 35 años de edad si son mujeres, y 40 o más años de edad si son hombres”.
Entonces, por ejemplo, si una mujer ha cotizado 750 semanas, que son aproximadamente 14 años aproximadamente, no se vería impactada.
Por el contrario, si un hombre tiene menos de 900 semanas cotizadas con hasta 3 salarios mínimos y una mujer menos de 750 semanas, en caso de aprobarse la reforma, deberá obligatoriamente cotizar con Colpensiones así haya estado con un fondo privado anteriormente.
