¿Quiere ser profesor de la Universidad Nacional? Link y convocatorias vigentes
Existen más de 100 vacantes disponibles en el portal universitario.
Fotografía tomada de la página web de la Universidad Nacional de Colombia
La Universidad Nacional de Colombia es una de las mejores instituciones educativas del país, además, ha liderado rankings anuales que la acreditan como la mejor, uno de ellos es el top creado por ‘SCImago Institutions Rankings’, la cual la ubica como la mejor a nivel nacional y la número 1000 a nivel global.
Ser parte de una entidad educativa con tanto reconocimiento, ayuda al crecimiento personal y profesional, tanto para los estudiantes como para los docentes, quienes son los responsables de guiar el camino.
Precisamente, la Universidad Nacional abrió más de 100 vacantes en diferentes facultades como Medicina, Ingeniería, Enfermería, Ciencias Agropecuarias, Derecho, Ciencias Políticas, entre otras, dirigidas a docentes que deseen hacer parte de la institución.
Entre las funciones esenciales que deben cumplir los docentes interesados, se hace claridad que la modalidad de trabajo puede ser presencial, virtual, telepresencial o híbrida y entre los requisitos destacan la formación en pregrado y posgrado en la gran mayoría de las vacantes.
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En el apartado de experiencia requerida para aplicar, algunas de las vacantes exigen al menos 3 semestres como docente en el área de desempeño, además de contar con al menos 3000 horas como profesional en el área de desempeño.
Otros de los requisitos necesarios es la experiencia investigativa de al menos dos años en proyectos o la publicación en revistas indexadas de al menos un artículo científico o en otros casos, al menos dos ponencias en los últimos 3 años en el área.
¿Cómo aplicar a las vacantes?
Las personas interesadas en aplicar a las diferentes vacantes disponibles deben participar en la convocatoria de la siguiente manera:
- Para servidores públicos de la Universidad Nacional de Colombia, personal académico no perteneciente a la carrera profesoral universitaria, se recomienda actualizar su historial laboral y verificar el sistema de Talento Humano - SARA, con el fin de corroborar que la información se encuentre vigente antes de aplicar.
- Aquellos aspirantes externos deben registrarse en el portal de aspirantes SARA y crear su historia laboral para aplicar a las diversas convocatorias que ofrece el sistema.
Para conocer la lista de vacantes disponibles, haga clic aquí.