Concurso de la CNSC Antioquia III: Este es el salario de las 4.600 ofertas disponibles

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) publicó recientemente el anexo de la convocatoria ‘Antioquia 3′ donde se indicó la fecha de la etapa de inscripciones en las modalidades de ascenso e ingreso para que los colombianos interesados en ser funcionarios públicos bajo un contrato con todas las prestaciones sociales puedan postularse y formar parte de alguna de las 60 entidades del departamento antioqueño.

De acuerdo con lo mencionado por la CNSC, en total serán 4.689 vacantes que se ofertarán, algunas de asenso y otras más para aquellos connacionales que quieran ingresar a una entidad pública.

¿Qué entidades hacen parte de la Convocatoria Antioquia 3?

Entre las entidades que hacen parte de la Convocatoria Antioquia 3 podemos encontrar instituciones municipales y departamentales que contribuyen al desarrollo y bienestar de Antioquia. Algunas de estas entidades incluyen:

• Alcaldías municipales: Medellín, Envigado, Itagüí, Rionegro, Sabaneta, entre otras.
• Gobernación de Antioquia.
• Instituciones educativas: Colegio Mayor de Antioquia, el Tecnológico de Antioquia, y la Institución Universitaria Pascual Bravo.
• Entidades culturales y de patrimonio: la Biblioteca Pública Piloto de Medellín para América Latina y el Museo Casa de la Memoria.
• Instituciones deportivas y recreativas: el Instituto de Deporte, Recreación y Aprovechamiento del Tiempo Libre (INDER) de varios municipios.
• Organismos de control y vigilancia: las Personerías de diferentes municipios.
• Organizaciones de servicios públicos: la Entidad Administradora de Pensiones de Antioquia (EPA) e ISVIMED (Instituto Social de Vivienda y Hábitat de Medellín).
• Entidades de desarrollo y promoción económica: el Instituto para el Desarrollo de Antioquia (IDEA).

¿Cuáles son los salarios de la convocatoria del CNSC, Antioquia 3?

Los aspirantes podrán aplicar a las ofertas en diferentes entidades del departamento, con salarios acordes a los requisitos de experiencia laboral y de formación. Estas son algunas de las vacantes, por lo que los salarios oscilarán entre estos costos:

• Alcaldía de La Ceja del Tambo: salario de $3,715,818
• Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid: salario de $6,900,566
• Gobernación de Antioquia: salario de $6,900,567
• Alcaldía de Marinilla: salario de $4,722,732
• Colegio Mayor de Antioquia: salario de $6,505,860
• Alcaldía de Envigado: salario de $6,777,002
• Alcaldía de Rionegro: salario de $7,361,198
• Área Metropolitana Valle de Aburrá: salario de $7,452,157
• Alcaldía de El Carmen de Viboral: salario de $4,349,189
• Instituto Municipal de Educación Física, Deporte y Recreación de Rionegro – IMER: salario de $5,762,499

Es importante destacar que en las entidades mencionadas hay más de una vacante, con diferentes salarios dependiendo del título requerido y los meses de experiencia en el área.

Perfiles que solicitan en la convocatoria de ‘Antioquia 3′

A pesar de que el proceso aún no se encuentra abierto, en ‘SIMO’ es posible ver los perfiles o carreras que solicitan para cada una de las vacantes; en ese orden de ideas, estas serían algunas:

• Artes Plásticas.
• Sociología.
• Trabajo Social.
• Economía.
• Contaduría Pública.
• Derecho.
• Comunicación social y periodismo.
• Psicología.
• Ingeniería de minas.
• Ingeniería agronómica.