¿Cuál es el escalafón docente más alto en Colombia? Salario y requisitos de ascenso
Los docentes se dividen por grados en el escalafón y se manejan diferentes niveles salariales que dependen de varios requisitos.
Sueldo de docente, imagen de referencia realizada con fotos de Getty Images, por W Radio
En Colombia varias personas tienen el deseo y la vocación de enseñar a otros, razón que los lleva a dedicarse a la docencia desde las diferentes áreas e instituciones que hay el país. En Bogotá, son más de 35.000 mujeres y hombres que hacen parte de las 413 instituciones educativas distritales.
Al ser servidores públicos, tienen que enfrentarse a diversas pruebas y convocatorias para hacer parte del sistema educativo, pero también deben cumplir con ciertos criterios para ir subiendo de cargo, pasando por lo que se conoce como el escalafón docente.
¿Qué es el escalafón docente?
El Ministerio de Educación asegura que es el sistema de clasificación de los docentes y directivos docentes de acuerdo con su formación académica, experiencia, responsabilidad, desempeño y superación de competencias.
Gracias a esto se constituyen los grados y niveles que pueden alcanzar durante su vida laboral. El Estatuto de Profesionalización Docente, expedido en el decreto 1278 de 2022, tiene diferentes normas para quienes se vinculen para desempeñar cargos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica (primaria y parte de la secundaria) o media.
Por lo que, lo primero que deben hacer es ingresar al servicio “y si superan satisfactoriamente el período de prueba se inscribirán en el Escalafón Docente”.
¿Cuál es el escalafón docente más alto en Colombia?
El escalafón docente está conformado por tres grados, que se establecen con base en la formación académica y cada uno está compuesto por cuatro (4) niveles salariales (A-B-C-D).
Así son los requisitos para cada grado y nivel salarial:
- Grado 1:
A) Ser normalista superior.
B) Haber sido nombrado mediante concurso.
C) Superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba.
- Grado 2:
A) Ser licenciado en Educación o profesional con título diferente más programa de pedagogía o un título de especialización en educación.
B) Haber sido nombrado mediante concurso.
C) Superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba; o la evaluación de competencias en caso de que esté inscrito en el Grado Uno.
- Grado 3:
A) Ser Licenciado en Educación o profesional.
B) Poseer título de maestría o doctorado en un área afín a la de su especialidad o desempeño, o en un área de formación que sea considerada fundamental dentro del proceso de enseñanza - aprendizaje de los estudiantes.
C) Haber sido nombrado mediante concurso.
D) Superar satisfactoriamente la evaluación del período de prueba; o la evaluación de competencias en caso de que esté inscrito en el Grado Uno o Dos.
Salario
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El Decreto 0284 de 2024 afirma que a partir del 1 de enero de 2024 el sueldo del grado más alto del escalafón docente quedó así:
Grado 3: Licenciado o profesional no licenciado con maestría o con doctorado.
A) Maestría: $5.454.620 - Doctorado: $7.235.975
B) Maestría: $6.458.479 – Doctorado: $8.494.135
C) Maestría: $7.987.557- Doctorado: $10.725.911
D) Maestría: $ 9.255.205- Doctorado: $12.312.993
Para poder ascender o reubicarse en el escalafón hay que esperar a que el Gobierno Nacional disponga las convocatorias, las cuales tienen ciertos requisitos y documentación, teniendo en cuenta la descripción de los niveles de cada grado, expuestos anteriormente.