Embajada de Canadá tiene vacantes para colombianos: pagan desde 4 millones, ¿cómo aplicar?

La búsqueda de empleo puede significar un gran problema para muchas personas, sin embargo, cada vez son más las empresas que recurren a las ofertas de empleo a través de sus canales digitales como las redes sociales, esto ha permitido que el acceso a las convocatorias sea mucho más fácil y sencillo.

Este es el caso de la Embajada de Canadá, quien dio a conocer que tiene abierta una convocatoria para asistentes de programa para el equipo de Migración y Servicios Comunes, en Bogotá.

De acuerdo con la información de la Embajada, las personas seleccionadas tendrán que revisar las solicitudes para verificar que estén correctamente documentadas, investigar fuentes internas y externas para respaldar la recopilación de información y evaluar las solicitudes de acuerdo con la legislación, entre otras.

¿Quiénes pueden aplicar?

• Público en general que cumpla con todos los requisitos esenciales y que actualmente posea el derecho a trabajar en Colombia, incluidos los no nacionales.
• Personal contratado localmente (LES), incluidos los LES de término y de emergencia, que cumplan con todos los requisitos esenciales, así como los cónyuges de los funcionarios de la Embajada de Canadá en Colombia que cumplan con todos los requisitos esenciales y que posean el derecho a trabajar en Colombia.

Estas serían las funciones de los seleccionados

Bajo la supervisión de un oficial de Migración, el asistente de programa de la Sección de Migración deberá:

1. Documentación de pantalla: revisar las solicitudes para verificar que estén completas y sean precisas, identificar discrepancias, obtener y revisar datos y buscar información faltante o relevante.
2. Investigar fuentes internas y externas para respaldar la recopilación de información y el procesamiento de solicitudes y para respaldar la integridad del programa.
3. Evaluar las solicitudes de acuerdo con la legislación, los reglamentos y las instrucciones departamentales.
4. Planificar y orientar al personal de apoyo en la prestación de servicios operativos y de procesamiento relacionados con áreas tales como gestión de información y soporte general de procesamiento de solicitudes.
5. Ingresar y validar información en los sistemas departamentales y mantener sistemas de archivo y bases de datos.
6. Ayudar a los oficiales de Migración en la presentación de informes, promoción, reclutamiento, integridad del programa y actividades de enlace.
7. Identificar casos de alto perfil, sensibles o problemáticos y comunicarlos al funcionario responsable del Gerente del Programa de Migración.
8. Traducir documentos y proporcionar interpretación según sea necesario.
9. Participar en la formación y desarrollo de los compañeros.
10. Realizar otras tareas según sea necesario.

¿Cuáles son los requisitos?

Las personas deberán acreditar al menos 2 años de experiencia reciente trabajando en un entorno de oficina/equipo haciendo tareas relevantes para los puestos disponibles, incluidas prácticas de gestión de oficina, apoyo administrativo o asistencia en programas, con un alto grado de comodidad y familiaridad con el uso de internet y software en oficina estándar (Microsoft Office Suite), y trato con clientes y proveedores internos y externos.

Asimismo, deberán demostrar un grado en licenciatura de una institución postsecundaria legalmente registrada, en un área relacionada con los puestos disponibles, como administración de empresas, relaciones internacionales, logística, ciencias políticas y otros campos similares, además de alto nivel de inglés escrito y hablado.

¿Cuánto pagan?

La Embajada ofrece un salario de 4′678.317 pesos colombianos mensuales antes de impuestos (salario inicial) y un paquete de beneficios competitivo.

¿Cómo postularse?

Siga este paso a paso para poder postularse a la convocatoria:

• Debe enviar su solicitud utilizando la función “Solicitar en línea”. Solo se considerarán las solicitudes enviadas a través de VidCruiter a menos que se presente y acepte un motivo válido antes de la fecha límite.
• Cuando solicite el trabajo, debe utilizar una dirección de correo electrónico personal (no correo electrónico corporativo o educativo).
• No incluya datos personales como edad, fecha de nacimiento, sexo, estado civil, situación familiar, religión o una imagen en su formulario de solicitud, CV ni carta de presentación. Incluya únicamente información relevante para la vacante según lo solicitado en el cartel del trabajo.
• Debe demostrar al responder las preguntas de selección cómo cumple con los factores de educación y experiencia enumerados en las calificaciones esenciales y de activos
• Los candidatos deben cargar su hoja de vida y una carta de presentación (máximo 1 página) en inglés o francés. Estos documentos pueden utilizarse como fuente secundaria para validar las respuestas a las preguntas de selección.

Ojo, tenga en cuenta que se rechazarán las solicitudes que no incluyan todos los documentos o información solicitada y/o que no se reciban antes de la fecha límite.

Por último, los candidatos que no puedan enviar su solicitud debido a dificultades técnicas deben informarlas al chat de la mesa de ayuda ubicado en la parte inferior del formulario de solicitud. Sin embargo, cualquier solicitud incompleta después de la fecha límite será rechazada.

Puede inscribirse aquí: https://international8.hiringplatform.ca/account/login?locale=en

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