MinEducación inicia revisión y plan de contingencia en el Sistema de Salud del Magisterio
En un debate de control político citado por el Senador David Luna, la Ministra de Educación, el Ministro de Salud, ejecutivos de Fecode y el presidente de la Fiduprevisora respondieron las dudas planteadas por el congresista.
Aurora Vergara, ministra de Educación | Foto: Presidencia de Colombia / Juan Diego Cano
En un reciente debate de control político, la ministra de Educación, Aurora Vergara, afirmó la necesidad de revisar todos los contratos manejados por la Fiduprevisora con las IPS. “Le hemos pedido a la Fiduprevisora un reporte sistemático de todos los contratos que están avanzando”, señaló Vergara, subrayando la importancia de asegurar la transparencia y eficacia en la gestión de estos contratos. Además, presentó un plan de contingencia para garantizar la atención médica de los maestros y maestras del país.
Durante su intervención, la ministra recordó que la Ley 91 de 1989 creó el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG) como una cuenta especial con independencia patrimonial, contable y estadística. Esta ley obliga al consejo directivo a prestar los servicios a través de la fiduciaria con mayor participación de la nación, que en este caso es la Fiduprevisora.
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Vergara mencionó que, desde 2016, los delegados de Fecode no habían modificado el manual de contratación. Sin embargo, este fue finalmente aprobado por unanimidad en el 2023, lo que marca un hito importante en la gestión de los servicios de salud para los docentes.
La Ministra destacó que el Acuerdo 03 del 2024, resultado de mesas técnicas, delineó cómo debería operar el modelo de salud de Fecode, incluyendo un plan que reconoce los hitos correspondientes, como el impacto fiscal. Además, se convocó a una jornada de trabajo con todos los prestadores que atienden a los maestros crónicos, un grupo que supera los 200,000 individuos. “Hemos planteado todas las condiciones y revisado todas las tarifas para garantizar que se puede avanzar con la prestación de servicios. Todas las prestadoras de salud conocen los detalles, a nadie se le está imponiendo nada”, explicó Vergara. Los acuerdos y cartas de intención son vinculantes para asegurar la transición y atención en todos los hospitales del país.
La Ministra reconoció el esfuerzo de los ejecutivos de Fecode que han recorrido el país verificando la atención a los maestros. “Avanzamos en un puesto de mando unificado donde tomamos decisiones, revisamos la contratación y establecemos acuerdos diarios”, afirmó. Además, mencionó que el FOMAG ha garantizado el pago a cada una de las entidades prestadoras de servicios.
En contraste, el ministro de Salud, Guillermo Alfonso Jaramillo, quien previamente había asegurado que el nuevo sistema de salud para los docentes sería un piloto y ejemplo para la reforma que el presidente Petro quería implementar a nivel nacional, cambió de postura. Durante el debate, Jaramillo declaró que ambos modelos no se pueden tratar como iguales, enfatizando que “esto no se puede comparar”.
Por su parte, Marta Rosero, ejecutiva de Fecode, manifestó que han tenido largas jornadas de diálogo sobre su salud y acusó de sabotaje a antiguos prestadores que aún están en la red. “Pedimos a la Fiduprevisora que respete las decisiones de la red presentadas por los sindicatos”, concluyó Rosero.
La revisión de contratos y el plan de contingencia presentados por la ministra Vergara buscan asegurar un sistema de salud más eficiente y justo para los docentes del país, mientras continúan los esfuerzos de colaboración y supervisión con Fecode y otras entidades involucradas.
