Prima de mitad de año: ¿Cuánto recibirán las personas que ganan el mínimo?

Miles de trabajadores colombianos están a la espera de recibir uno de los pagos extras que se realizan en el año. Se trata de la prima de servicios la cual es otorgada a todos los empleados del sector privado y público.

Este pago corresponde a 30 días de salario por año, el cual todas las empresas deben garantizar sin importar el tiempo laborado.

No obstante, de acuerdo al artículo 306 del código de trabajo la prima de servicios es dividida en dos, es decir, los empleados reciben lo correspondiente a 15 días de salario el 30 de junio y la otra mitad a más tardar los primeros 20 días de diciembre.

¿Cuánto recibiré de prima de servicios?

Es de destacar que este pago se efectúa de manera proporcional al tiempo de permanencia del empleado, lo que significa que todos los colombianos que tengan un contrato a término fijo indefinido o que cumplan con todas las condiciones de ser un trabajo dependiente, con fecha máxima del 30 de junio, recibirán este pago

Fórmula para calcular cuánto debo recibir de prima de servicios

La ley establece que se debe tomar el valor del salario base que recibe para hacer el cálculo.

• Tomar su salario base

• Multiplicarlo por 180, que corresponden a los días laborados durante un semestre.

• Luego, divídalo por 360 días, que corresponde a un año

Tenga en cuenta que deberá hacer el cálculo de acuerdo a los días que lleve trabajando en la empresa durante el 2024.

¿Cuánto me deben pagar de prima si gano el mínimo?

Por ejemplo, si usted recibe un salario mínimo equivalente a 1′300.000 pesos, debe multiplicarlo por 180 y dividirlo entre 360, lo que le da un total de 650.000 pesos colombianos.

Por otro lado, algunos empleados públicos tienen primas adicionales, que aumentan el valor recibido tanto en junio como en diciembre.

Así como es el caso de algunas empresas privadas que optan por otorgar, a todos sus funcionarios, el pago de una prima extralegal.

Es importante resaltar que no todos reciben este pago, entre ellos están quienes tienen contratos de aprendizaje, de prestación de servicios, empleados independientes; empleados transitorios y empleados que reciben un salario integral.

¿Quiénes reciben la prima de mitad de año?

De acuerdo a lo estipulado en la ley, los beneficiados con este pago son todas aquellas que se encuentren trabajando:

• Con un contrato laboral regular en empresa pública o privada
• Con contratos a término indefinido
• Con contrato fijo
• Con contrato por obra o labor
• Trabajadores de servicio doméstico
• Chóferes domésticos
• Trabajadores por días

Siendo así, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), aseguró que durante los 12 meses del 2023 al menos 22′788.394 personas estaban empleadas, de las cuales, 6′812.483 recibieron el pago por concepto de prima de servicios establecida en el contrato laboral.