Investigan posibles hechos de corrupción en el Ejército: estarían cobrando por traslados

La W pudo conocer que, al interior del Ejército Nacional, actualmente cursa una investigación por presuntos hechos de corrupción relacionados con la sección de traslados del Comando de Personal de la institución.

Una serie de audios y chats evidenciarían cómo una mujer, que se hace pasar por funcionaria, trata de estafar a varios uniformados que, ante la angustia de salir de algunas zonas, acceden a pagar.

“Dime, ¿qué disponibilidad económica tienes? El mayor me está preguntando qué disponibilidad tienes”, le pregunta la mujer a uno de los militares estafados.

Además, la mujer le pregunta si tiene hijos y cómo está conformada su familia:

“Me dice mi mayor, pero yo veré, porque uno se mete en problemas por hacer un favor a veces. Él te deja con la permanencia definida, pero dime qué hay por eso, ya debemos radicar sobre las 2:00 de la tarde porque iniciamos comité”.

A esto, responde el uniformado: “Pero doctora, ¿usted me ayuda de verdad? El viernes nos ponen el aumento y yo los puedo sacar prestados para devolverlos, no tengo más. Ayúdeme, yo hago dos llamadas”.

La mujer responde: “Tenemos que radicar ya, tipo 14:00 horas ya están notificando. Llama, confírmame si puedes o no, pero apúrate que no tengo tiempo”.

Ante estos graves hechos, el Ejercito Nacional ordenó compulsar copias a la Fiscalía General de la Nación. Sin embargo, los procesos, por ley gozan, de reserva sumarial.

Además, desde el Comando Personal respondieron a La W que se están implementando mesas de trabajo para el análisis de traslados, garantizando siempre el respeto por los Derechos Humanos de los hombres y mujeres que conforman la Institución.

Este fue el pronunciamiento:

“Por primera vez, el comandante del COPER analiza de manera personalizada los casos especiales de traslados, consolidados por los jefes de Talento Humano a nivel divisionario, para ser estudiados y valorados por un equipo interdisciplinar integrado por la Dirección de Personal y las secciones de base de datos, historias laborales, ascensos y retiros, altas y bajas. La Dirección de Sanidad, con Medicina Laboral y Dirección de Familia con casos especiales (serán) quienes tomarán decisiones que apoyen a la Fuerza, garantizando los derechos de quienes tienen situaciones especiales”.

Un ejemplo de ello, agrega el Ejército, es que un funcionario que tenga la custodia de uno de sus hijos “pueda ser trasladado a unidades donde prevalezcan los derechos de los niños, como salud, educación y cuidado, tras un estudio de fondo del caso y los documentos que soporten cada situación”.

Para los casos de medicina laboral, sostienen que quienes tienen tratamientos médicos o disminución de la capacidad pueden ser “traslados a otras unidades donde se les garantice continuar con sus tratamientos y que sus conocimientos sean aprovechados en la institución desde otros cargos”.

“Como conclusión es importante resaltar que, actualmente, el Comando de Personal busca llevar a cabo un proceso de traslados con el fin de incrementar las capacidades institucionales, permitiéndole al personal militar desempeñarse en cargos que le sean propios de sus diversos procesos de capacitación, destacando la importancia que tiene para el señor brigadier general Samuel Salinas Valencia el respeto por los derechos fundamentales de sus hombres y mujeres”, concluyó el Ejército.