Aumentará el pago de las horas extra y recargos nocturnos en Colombia: ¿desde cuándo?
Específicamente ese cambio se da por la ley 2101 de 2021 en la que se reglamenta la conocida reducción de la jornada laboral en Colombia.
Billetera con dinero colombiano (Foto vía Getty Images) / Andrzej Rostek
Las horas extras, o el tiempo de trabajo suplementario, se refiere al periodo de tiempo trabajado que se excede de la jornada ordinaria. Según el Código Sustantivo del Trabajo, este también incluye a cualquier tiempo que excede el máximo de tiempo legal establecido, que desde el 16 de julio del 2023 es de 47 horas, pero que para el 2024 cambiará a 46 horas semanales.
Debido al aumento del salario mínimo en Colombia, que para el 2024 está en $1.300.000 pesos colombianos, el valor de la hora de trabajo también subió, así como el costo de la hora extra. En ese mismo sentido, el aumento de este aspecto también tiene que ver con la reducción de la jornada laboral.
Desde julio entró en vigor la ley 2101 del 2021, que estableció la reducción de la jornada laboral de los trabajadores formales del país, pasando de 48 a 47 horas semanales, y que irá reduciendo una hora de manera anual, hasta llegar a las 42 horas en 2026. En ese sentido, desde el 1 de enero de 2024 y hasta el 14 de julio la jornada semanal es de 47 horas.
Sin embargo, cada trabajador dependiendo de su empelo cuenta con ciertos recargos a su salario como las horas extras, nocturas o festivas y dominicales. Estas tendrán un aumento.
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¿Desde cuándo aumentarán?
Actualmente estos recargos se dividen de la siguiente manera:
- El trabajo diurno extra se debe pagar con un recargo del 25% sobre el valor del trabajo ordinario diurno. Para el 2024, el costo de la hora extra diurna es de $6.915 pesos, y desde el 15 de julio son $7.065 pesos.
- El trabajo nocturno extra se remunera con un recargo del 75% sobre el valor del trabajo ordinario diurno. En 2024, el valor de la hora extra nocturna es de $9.681 pesos y desde el 15 de julio son 9.891 pesos.
- El trabajo que se da en domingos y festivos (diurnos )se remunera con un recargo del 75% sobre el salario ordinario y en proporción con las horas laboradas. Esto quiere decir que se debe pagar el 100% de la hora normal, más el 75% adicional. Según esto, el valor de la hora extra diurna en esa ocasión es de $11.064 pesos y desde el 15 de julio serán $11.304 pesos.
- En el caso de los domincales y festivos nocturnos el aumento es de 150%, $13.830 pesos hasta el 14 de julio y desde el 15 de julio. $14.130.
- Finalmente se habla del recargo nocturno y el recargo dominical y festivo, que tienen aumentos del 35% y 75%, respectivamente, que desde el 15 de julio serán de $7.630 y $9.891, respectivamente.
