La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), designada por la Constitución Política en el artículo 130, tiene como función principal la administración y supervisión de las carreras de los servidores públicos, exceptuando aquellas de carácter especial.

Este organismo estatal, con autonomía, lleva a cabo concursos de méritos para la designación de funcionarios que no están sujetos a sistemas de nombramiento específicos establecidos por la ley, según lo dispuesto en el artículo 125 de la Constitución.

La CNSC también desempeña un papel fundamental en la realización de convocatorias y procesos de selección laboral para entidades como la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), las Superintendencias y otras instituciones del orden nacional, regional y local.

¿En qué consisten los procesos de selección de la CNSC?

El Decreto 1083 de 2015, en su artículo 2.2.6.2, establece que estos procesos constan de cinco etapas:

1. Convocatoria
2. Reclutamiento
3. Aplicación de pruebas
4. Conformación de listas de elegibles
5. Período de prueba

¿Cuánto cuesta el PIN para participar en convocatorias del CNSC en el 2024?

Generar el PIN de pago para adquirir los derechos de participación en las convocatorias del CNSC a nivel nacional es uno de los momentos fundamentales en la inscripción de la hoja de vida.

Para el 2024, de acuerdo a la universidad de Medellín, la Comisión Nacional del Servicio Civil estableció los valores que tendrán vigencia todo el año para el acceso a las vacantes de los empleos de carrera administrativa que administra y vigila esta entidad.

De esta manera, para el nivel técnico y asistencial se determinó que el cobro será de $43.350, mientras que, en el caso de los empleos de otros niveles jerárquicos, el valor será de $65.000, según la norma citada por la institución.

¿Qué vacantes tiene disponible el CNSC para el 2024?

Se espera que las convocatorias para el año 2024 se lleven a cabo en los primeros meses del año, abarcando los niveles técnico, asistencial, profesional y asesor.

Entre los procesos activos, de acuerdo a la entidad, se encuentran:

• Aerocivil primera fase: 998 vacantes que hacen parte de la planta administrativa de la entidad, en los niveles auxiliar, técnico y profesional.
• Distrito Capital 6: 1.411 vacantes con y sin experiencia en más de 30 entidades del distrito.
• Alcaldía Municipal de Neiva: 254 vacantes en diferentes cargos como asesor, comandante de tránsito, comisario de familia, inspectores de policía, así como profesionales, técnicos y auxiliares en diferentes áreas.
• Nación 6: alrededor de 1.190 vacantes en todos los niveles para más de 15 entidades como Ministerios, Institutos, Agencias, entre otras entidades de todo el país.
• Antioquia 3: más de 4700 vacantes en todos los niveles para ascenso e ingreso en más de 50 entidades del departamento como alcaldías, concejos, institutos, personerías e Instituciones de formación, entre otras.