Economía

Hicimos cuentas: Este sería el ahorro en cesantías durante un año con salario mínimo 2024

¿Ya conoce su ahorro en cesantías? Le contamos cómo calcular el monto acumulado de un año con el salario mínimo, para que lo tenga en cuenta.

Dinero colombiano | Foto: GettyImages / Bruce Yuanyue Bi

Tras el anuncio del aumento del salario mínimo para 2024, los colombianos empiezan a analizar también los cambios que esto generará en su ahorro de las cesantías, una de las prestaciones sociales de los trabajadores en el país, incluyendo trabajadores domésticos, por días y a tiempo parcial.

Por un lado, la prima es la suma de un salario mensual dividido en dos pagos, uno a mitad de año y otro a finales, mientras que las cesantías, además de incluir intereses, se divide entre una parte que se deposita en la nómina y otro que va a parar al fondo especial del empleado.

Lea también:

Es importante recordar que las cesantías son un ahorro que ayudará en momentos específicos como, por ejemplo, en situación de desempleo o cuando se tiene intención de adquirir vivienda o estudiar; y el monto total que debe pagarse de las cesantías equivale a un mes de salario por cada año trabajado. Así mismo, las personas que no han cumplido con el tiempo establecido de todas formas recibirán una cantidad proporcional al período laborado.

¿Cómo calcular las cesantías?

Para conocer el valor exacto de las cesantías que se le deben pagar, debe realizar la siguiente fórmula matemática:

  • Salario mensual x días trabajados ÷ 360

Por otra parte, para calcular el valor total de intereses de cesantías que corresponden, la fórmula es la siguiente:

  • Días laborados x 0.12 x salario laboral ÷ 360

Para tomar un ejemplo con un año de salario mínimo, más el subsidio de transporte, deberán hacer el la sumatoria con $1.462.000, tal como se estipuló para el año 2024. Puede utilizar la operación matemática comentada anteriormente.

¿En qué casos se podrán retirar las cesantías?

Las cesantías se podrán retirar en los siguientes casos:

  • Que la personas quede cesante, es decir, que se quede sin trabajo. En este caso, se podrá retirar todo el dinero con una carta remitida por el empleador al fondo de cesantías.
  • Para la adquisición de vivienda y/o lote, al igual que para pago de créditos hipotecarios. También aplica para ampliación, reparación o mejora de una vivienda del afiliado o de su cónyuge.
  • Para el pago del valor de su matrícula en educación superior, la de sus hijos o la de su cónyuge. Asimismo, para el pago de créditos educativos.

¿Puedo trasladar mis cesantías de un fondo a otro?

En caso de querer trasladar sus cesantías de un fondo a otro, podrá hacerlo sin ningún inconveniente.

Solamente tendrá que llenar un formulario de traslado e internamente los fondos harán la gestión del cambio.

Además, tendrá que informar a la empresa de su nueva afiliación.