Debate de congresistas: ¿Reforma laboral mejora condiciones del teletrabajo en Colombia?

Los congresistas Alfredo Deluque, senador del Partido de La U, y la representante del Pacto Histórico María Fernanda Carrascal pasaron por los micrófonos de La W, con Julio Sánchez Cristo, para hablar del primer debate de la reforma laboral.

El tema del debate fueron los cambios que le hacen a la Ley 2121 de 2021, que creó el “régimen de trabajo remoto y se establecen normas para promoverlo, regularlo y se dictan otras disposiciones”.

“Nos llamó la atención porque en el texto hacen modificaciones a la ley 2121, pero luego la derogan. Es una ley que ha generado muchos puestos de trabajo de modo remoto”, analizó Deluque.

Asimismo, el congresista de La U mencionó que dicha ley es “muy completa”, mientras que en la reforma laboral del Gobierno Nacional solo hay tres artículos que hablan del teletrabajo.

“La ley de Trabajo Remoto se hizo basada en los estándares internacionales de la OIT y garantizando los derechos de los trabajadores”, afirmó.

Además, cuestionó que la reforma laboral imponga obligaciones que las medianas y pequeñas empresas no puedan cumplir porque tendrán problemas en los puestos de trabajo para el 2024.

Por su parte, la representante Carrascal expresó que lo presente en la reforma modifica y mejora el tema del trabajo remoto en Colombia.

“Sabemos que la ley 2121 existe, pero no se hizo bien. Lo que hacemos con la reforma laboral es que recogemos una buena definición de teletrabajo y damos claridad sobre este tipo de empleo. Esto no es solo para brindarle oportunidades y garantías a los empleados, sino también a los empleadores”, aseguró.

No obstante, Carrascal destacó que la Ley 2121 de 2021 sirvió mucho para los trabajadores durante la pandemia de COVID-19.

Finalmente, la representante del Pacto se refirió a las preocupaciones del gremio de comerciantes por la reforma al trabajo. Aclaró que el texto lleva desde marzo en el Congreso y hace meses en la Cámara.

“Los ponentes hemos hecho una labor muy juiciosa para poder presentarle medidas contratas dentro del texto de la ponencia a la mipymes y a los micronegocios atendiendo algunas de las preocupaciones de Fenalco”, dijo.

“Todos debemos hacer un esfuerzo y darles condiciones laborales a los trabajadores”, concluyó.