“Brecha laboral tiene que ser el foco de las reformas”: presidente de Telefónica Colombia
En el encuentro ‘Visión 2024: Tendencias Colombia’ de Prisa Media estuvo como invitado Fabián Hernández, para opinar sobre los retos del empresariado de cara al 2024.
En el foro ‘Visión 2024: Tendencias Colombia’ de Prisa Media el presidente de Telefónica Colombia, Fabián Hernández, estuvo hablando sobre los retos que enfrentará el país el próximo del año para el empresariado, la inversión y la economía en general del país.
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“Es necesario generar los espacios para las reformas en las instancias adecuadas, pero hay que ver cuál es el problema que tenemos en cada uno de esos campos”, describió Hernández en su diagnóstico sobre las propuestas de cambio generadas desde el Gobierno nacional.
“En lo laboral el gran problema nuestro puede ser la informalidad. ¿Qué hay sobre la mesa para solucionarla? ¿En dónde es más grande? ¿En dónde está más presente en las ciudades? ¡¿Qué falencias tenemos en la formación de talento para la formación de empleo? ¿Qué hacemos para formar mayor dinámica empresarial y poder cerrar esas brechas?”, propuso el presidente de Telefónica Colombia.
“La brecha que más nos duele es la laboral, ese tiene que ser el foco de las reformas. Necesitamos crecer el número de empleados formales, disminuir el nivel de informalidad, mejorar el trabajo de calidad y ahí es donde tenemos un reto muy grande: tenemos casi el mismo número de personas empleadas y personas en trabajo informal”, añadió.
“De esos 13 millones de personas en la informalidad, casi 4 millones están en el agro, ahí tenemos que trabajar fuertemente, es ahí donde creo que debe ser el foco de la visión de las reformas”, puntualizó Fabián Hernández sobre la situación laboral en el país de cara al próximo año.
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