SENA publicó resultados de pruebas para Directores Regionales y Subdirectores de Centro

El pasado 28 de agosto, la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) abrió las inscripciones del concurso público de méritos para cubrir las 129 vacantes disponibles para la gerencia en el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

Esta convocatoria invita a los interesados en hacer parte de esta organización a participar en el proceso de selección para los cargos de Directores Regionales y Subdirectores de Centro. Este rol es clave para la promoción de la formación técnica y la capacitación que ofrece el SENA.

Actualmente, el proceso va en la publicación de los resultados preliminares de las pruebas de conocimiento y habilidades blandas socioemocionales, que fueron publicados el día de ayer, 30 de octubre. Conozca más información acerca de este proceso de selección y cuáles serán las fechas clave que deberá tener en cuenta si es uno de los aspirantes.

Fechas del concurso de méritos para las vacantes

El proceso de selección para los cargos de Directores y Subdirectores Regionales del Centro consta de varias fases, como se explica en la Guía de Orientación de la ESAP. La primera fase, que ocurrió a finales de agosto, fue la convocatoria para estos cargos publicada por el SENA.

Más tarde, viene la inscripción y verificación de requisitos mínimos para los cargos de Administradores Públicos. Vale recordar que, de acuerdo con la ley 119 de 1994, los requisitos para poder postularse a las vacantes de gerencia en el SENA son:

• Directores Regional: tener un título de Formación Profesional y mínimo tres años de experiencia en cargos de nivel directivo en áreas relacionadas con la gerencia administrativa, educativa, de formación profesional o desarrollo tecnológico y estar vinculado a la región.
• Subdirector Regional: tener un título profesional, un título de postgrado en la modalidad de maestría y, al menos, 40 horas de experiencia profesional relacionada con las mismas áreas requeridas para el director regional.

Una vez se revise que los aspirantes cumplen con los términos, el SENA publica la lista de los convocados que cumplieron con los requerimientos para que estos puedan continuar con el siguiente paso, que es la aplicación a la prueba de conocimientos y habilidades blandas o socioemocionales.

La aplicación de la prueba fue el 22 de octubre y la publicación de los resultados preliminares se dio el pasado lunes, 30 de octubre. Los aspirantes tienen hasta el día de hoy, 31 de octubre, para poder solicitar el acceso a su prueba para verificar sus respuestas.

La lista de personas que pasaron la prueba la puede consultar en este enlace o puede dirigirse a la página de la ESAP y buscar la opción de Proceso de Selección y dar clic en ‘Resultados preliminares Pruebas SENA’.

¿Cómo solicitar el acceso a la prueba?

La ESAP, publicó un instructivo en el que explica cómo solicitar el acceso a la prueba. Desde este 31 de octubre, desde las 00:01 hasta las 23:55, los aspirantes estarán habilitados para realizar el siguiente proceso:

1. Ingrese al formulario a través de este enlace.
2. Cuando ingrese, le aparecerá una ventada en la que dice ‘Solicitud de Acceso’. Deberá dar clic en la opción ‘Empezar ahora’.
3. Tendrá que diligenciar algunos campos con su información personal, tal como nombres, apellidos y número de documento. Al final, presione el botón ‘Enviar’.
4. Cuando acabe, le deberá aparecer una ventana que reflejará que su registro se realizó de manera exitosa. .

Importante: la ESAP solo citará a los aspirantes que hayan solicitado el acceso a las pruebas de conocimiento y la publicación general de los resultados completos se hará el próximo 6 de noviembre. El 7, las personas que no se encuentran conformes con los resultados, podrán hacer su reclamación.

Estos son las vacantes regionales y sus sueldos

De acuerdo con el SENA, estos serían los cargos disponibles junto con sus salarios regionales para Directores y Subdirectores por departamento:

• Antioquia: 15 vacantes (Director: $10.485.117 y subdirector: $7.777.371)
• Distrito Capital: 15 vacantes (Director: $10.485.117 y subdirector: $7.777.371)
• Santander: 8 vacantes (Director: $10.485.117 y subdirector: $7.777.371)
• Valle del Cauca: 8 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Cundinamarca: 7 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Boyacá: 6 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Caldas: 6 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Huila: 6 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Bolívar: 5 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Atlántico: 4 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Cauca: 4 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Cesar: 4 vacantes (Director: $9.573.380 y subdirector: $7.777.371)
• Nariño: 4 vacantes (Director: $$9.573.380 y subdirector: $7.777.371)
• Quindío: 4 vacantes (Director: $9.573.380 y subdirector: $7.777.371)
• Risaralda: 4 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Tolima: 4 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Córdoba: 3 vacantes (Director: $9.573.380 y subdirector: $7.777.371)
• Magdalena: 3 vacantes (Director: $9.573.380 y subdirector: $7.777.371)
• Meta: 3 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Norte de Santander: 3 vacantes (Director: $10.112.381 y subdirector: $7.777.371)
• Guajira: 2 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Amazonas: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Arauca: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Caquetá: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Chocó: 1 vacantes (Director: $8.555.107 y subdirector: $7.777.371)
• Guanía: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Guaviare: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• Putumayo: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)
• San Andrés: 1 vacantes (Director: $8.555.107 y subdirector: $7.777.371)
• Sucre: 1 vacantes (Director: $8.555.107 y subdirector: $7.777.371)
• Vaupés: 1 vacantes (Subdirector: $7.777.371)