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¿En qué puede trabajar una persona que estudió Salud Ocupacional? Academia explica

La lista de trabajos la dio a concoer la UNIR Colombia, La Universidad en Internet, por medio de su página web.

Salud ocupacional imagen de referencia. Foto: Getty Images.

Salud ocupacional imagen de referencia. Foto: Getty Images. / Portra

Según explica la Organización Mundial de la Salud, OMS, la salud ocupacional “es una estrategia que asegura la salud de los trabajadores, así como la fortaleza de las economías nacionales a través de una mejor productividad, motivación y calidad de productos”.

En la misma línea, la entidad explica que “es una estrategia que asegura la salud de los trabajadores, así como la fortaleza de las economías nacionales a través de una mejor productividad, motivación y calidad de productos”.

A nivel Colombia, el Ministerio del Trabajo por medio de la Resolución 1111 de 2017 explica cuáles son los “los estándares mínimos” que debe cumplir el empleador para con sus empleados en el marco del el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

A raíz de estas necesidades de seguridad aparecen en el panorama académico carreras o profesiones como la de la salud ocupacional. Pero en ese mismo sentido, surge la duda de cuál campo laboral puede cubrir un persona graduadaa de esta carrera.

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¿En qué puede trabajar una persona que estudió Salud Ocupacional?

Según explica la UNIR Colombia, La Universidad en Internet, en su página nweb, son varios las profesiones que una persona que estudió salud ocupacional puede ejercer.

“El campo de trabajo del experto en prevención de riesgos laborales es muy variado”, dicen.

Así, algunas de las profesiones que un graduado en esta materia puede ejercer son, según dice la Unir:

  • “Coordinador de prevención de riesgos laborales”.
  • “Técnico en seguridad y salud laboral”.
  • “Jefe de prevención de seguridad, higiene o ergonomía”.
  • “Consultor sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo”.
  • “Formador en materia de prevención de riesgos laborales, ya sea de forma interna o externa a la empresa”.
  • “Evaluador de riesgos laborales”.
  • “Auditor de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo”.

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