Límites de tiempo para recibir el auxilio económico por incapacidad laboral; ¿cuáles son?
El auxilio económico se debe dar para ayudar a las personas a cubrir sus necesidades básicas cuando se encuentran en una situación de dificultad.
Foto de referencia, persona con incapacidad // Getty Images
Ningún trabajador está exento de sufrir algún percance que le impida realizar sus funciones ya sea por alguna enfermedad común, alguna generada por el entorno laboral o accidentes, por lo que reciben incapacidades laborales y por ende tienen derecho a recibir un auxilio económico por parte de su empleador o de su ARL, según corresponda.
Según datos del Ministerio de Salud y Protección Social, en Colombia se presentan alrededor de 10 millones de incapacidades laborales cada año. De estas, aproximadamente 6 millones son incapacidades por enfermedad común y 4 millones son incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral.
En el caso de las incapacidades por enfermedad común, los trabajadores suelen recibir un auxilio económico del 66,67% de su salario durante los primeros 90 días de incapacidad, y del 50% de su salario durante los siguientes 90 días.
Por otro lado, en las incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral, los trabajadores suelen recibir un auxilio económico del 100% de su salario durante los primeros 180 días de incapacidad.
¿Cuáles son los límites de tiempo para recibir el auxilio económico por incapacidad laboral?
La información sobre los límites de tiempo para recibir el auxilio económico por incapacidad laboral en Colombia la brinda el Ministerio de Salud y Protección Social, ente responsable de la regulación del Sistema General de Seguridad Social en Salud, el cual incluye el sistema de incapacidades laborales.
En el Código Sustantivo del Trabajo, el decreto 1427 de 2022 y la resolución 2463 de 2001 se establece que los primeros 3 días de incapacidad son pagados por el empleador, pero a partir del día 4, el auxilio económico es pagado por la EPS o la ARL, según corresponda. El auxilio económico es pagado por un máximo de 180 días.
En el caso de incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral, el auxilio económico es pagado por la ARL durante los primeros 180 días. Si el trabajador fallece durante el período de incapacidad, sus beneficiarios tienen derecho a recibir el auxilio económico por un máximo de 180 días adicionales.
Mire también:
Así son los límites según el tipo de enfermedad
Incapacidades por enfermedad general:
- Los primeros 3 días son pagados por el empleador al 100% del salario.
- A partir del día 4, el auxilio económico es pagado por la EPS al 66.67% del salario durante los primeros 90 días.
- A partir del día 91, el auxilio económico es pagado por la EPS al 50% del salario durante los siguientes 90 días.
Incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral:
- Los primeros 3 días son pagados por el empleador al 100% del salario.
- A partir del día 4, el auxilio económico es pagado por la ARL al 100% del salario durante los primeros 180 días.
¿Cuáles son las enfermedades comunes?
La principal diferencia entre las enfermedades laborales y las comunes es que las enfermedades laborales están causadas por el trabajo, mientras que las enfermedades comunes no.
Las comunes suelen ser resfriados y gripes, enfermedades respiratorias, musculoesqueléticas, gastrointestinales o infecciosas.
Por otro lado, las enfermedades más comunes que causan incapacidades por accidente de trabajo o enfermedad laboral son las respiratorias, musculoesqueléticas, dermatológicas, auditivas y oculares.
