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Investigan empresas que presuntamente incumplieron con reducción de jornada laboral

Las empresas a las que el Ministerio del Trabajo empezó a investigar son: Nutresa, Noel, Pintuco y Meals,

Imagen de referencia vía Getty Images.

Imagen de referencia vía Getty Images. / Tom Werner

El Ministerio del Trabajo anunció que empezó unas investigaciones contra los grupos empresariales: Nutresa, compañía de galletas NOEL S.A.S, Pintuco S.A.S y MEALS (Mercadeo de Alimentos de Colombia S.A.S); las investigaciones se iniciaron “por presuntamente no aplicar en su reglamento interno, la reducción de la jornada laboral estipulada en la ley 2101 del 2021″.

Ante el escenario, la misma ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, hizo un llamado a las y los empleadores para que cumplan la ley y eviten la precarización de los trabajadores del país.

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Agregó: “En nuestras distintas direcciones territoriales hemos recibido querellas por parte de algunos sindicatos, trabajadores y trabajadoras, sobre el incumplimiento en la reducción de la jornada laboral, la cual debería implementarse según la Ley desde el pasado 16 de julio, pasando de 48 a 47 horas semanales. Desde la cartera laboral insistimos en el mejoramiento de la calidad de vida de las y los trabajadores, no podemos seguir permitiendo la precarización y las violaciones a los derechos, por el contrario, debemos avanzar para que Colombia sea un país donde la ley se cumpla y de la misma manera las empresas sean más productivas y sostenibles, con generación de empleos dignos y decentes”.

Se confirmó que a las compañías anteriormente nombradas, se les solicitó: certificados de existencias, listado numerado de trabajadores, comprobantes de nómina donde se especifiquen los pagos de horas extras, recargos nocturnos, festivos y dominicales, copias de afiliación a seguridad social y el certificado de actualización de la jornada laboral.

Así mismo, se recordó que las empresas que incumplan con el cumplimiento de lo estipulado por ley, podrían recibir sanciones de hasta 5 mil salarios mínimos legales mensuales vigentes.

Por el momento no se conoce pronunciamiento de las empresas a las que  iniciaron las respectivas investigaciones.

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