¿Lo sabía? Este es el sueldo de un soldado en Colombia

El presidente Gustavo Petro en mese anteriores firmó el decreto que establece los sueldos para oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares y la Policía según su nivel, así como para los empleados del Ministerio de Defensa.

Allí, estipuló un aumento salarial del 14,62% buscando que fuera algo acorde a las responsabilidades que desempeñan en pro del mantenimiento del orden público en el Estado.

Según Global Fire Power, la plataforma que analiza la capacidad de los Ejércitos, en Latinoamérica, Colombia es el cuarto país con mayor capacidad militar detrás de México, Argentina y Brasil.

Se estima que las Fuerzas Militares están compuestas por 223.150 miembros activos, sumados a los 56.400 efectivos de la Armada y 13.650 de la Fuerza Aeroespacial. Sin contar los 185.000 policías y 23.513 civiles que trabajan en la cartera de Defensa.

Es por esto que su salario depende del cargo que desempeñen, como lo podemos ver a continuación:

Cuerpo de oficiales

• General: $8,289,653
• Mayor general: $8,033,204
• Brigadier general: $7,180,846
• Coronel: $5,564,703
• Teniente coronel: $4,340,595
• Mayor: $3,774,179
• Capitán: $3,105,984
• Teniente: $2,713,137
• Subteniente: $2,398,744

Suboficiales

• Sargento mayor de comando conjunto: $3,510,527
• Sargento mayor de ejército: $3,004,403
• Sargento mayor de comando: $2,699,194
• Sargento mayor: $2,319,201
• Sargento primero: $2,099,131
• Sargento viceprimero: $1,918,085
• Sargento segundo: $1,774,176
• Cabo primero: $1,719,879
• Cabo segundo: $1,666,187
• Soldado profesional: $1,604,680

Finalmente, es importante aclarar que estos salarios corresponden al estipulado para el 2023 y no incluye primas, recargos ni bonificaciones, además, están sujetos a modificaciones periódicas.

Trabajar con el Estado: ¿dónde puede ver las convocatorias abiertas?

Es importante destacar que actualmente el Estado está procurando dar prioridad a los jóvenes recién egresados de instituciones de educación superior para así aportar en el inicio de su camino profesional, así como intentando atraer a las nuevas generaciones al sector público, de allí la creación del programa Estado Joven, que permite a los estudiantes realizar sus practicas profesionales con el Estado iniciando su hoja de vida antes de graduarse.

Sin embargo, no importa la edad a la hora de aplicar a las convocatorias existentes, siendo el único requisito cumplir con los requerimientos que cada vacante exige.

• Las convocatorias las podrá encontrar en las páginas web de cada una de las entidades del Estado, en el botón de “Ofertas de Empleo”.
• Allí deberá hacer clic en los documentos con la información de las vacantes para descargarlos, si es el caso, o de entrada ya le saldrán los datos completos.

Unas de las profesiones más requeridas por estas entidades son contadores, abogados, auxiliares administrativos, expertos en talento humano, administradores, economistas, personal de aseo y mantenimiento, conductores e ingenieros de sistemas, entre otras.

Requisitos para aplicar a las vacantes del Estado

• Enviar su hoja de vida al correo dispuesto para la convocatoria.
• Adjuntar los documentos que soporten su formación académica.
• Adjuntar documentos que soporten su experiencia laboral (con referencias).
• Que estos documentos cuenten con fechas exactas de inicio y final de actividades.

Con esto sería suficiente para aplicar a las vacantes, ya solo tendría que esperar el llamado, eso sí, si no resulta elegido, al enviar sus documentos le permitirá a la entidad pública almacenar su hoja de vida en caso de futura necesidad de personal.