“La diversidad fomenta la innovación y mejora el clima laboral”: Juan Pablo Alzate
El líder de seguridad económica de la Fundación Saldarriaga Concha, conversó con El Poder de la Diversidad sobre las claves para lograr compañías más incluyentes para poblaciones afro, con discapacidad y personas mayores.
| Foto: shutterstock
La Fundación Saldarriaga Concha es un referente a nivel nacional en la creación de programas y estrategias para fomentar la vinculación sociolaboral de personas mayores. Juan Pablo Alzate, líder de seguridad económica de dicha organización, asegura que las condiciones de inclusión y diversidad se generan cuando se derriban estigmas, se invierte en infraestructura y en capacitación.
Alzate conversó con El Poder de la Diversidad durante su gran evento en el marco de We Trade 2023, un espacio en el que más de diez voces expertas conversaron sobre las estrategias que están implementando las compañías para cerrar las brechas sociolaborales a las que se enfrentan las poblaciones diversas, las cuales que podrían hacer ingresar 32.000 millones de dólares podrían al PIB colombiano de acá a 2030 si el país, y particularmente sus empresas, le apuestan a estrategias de movilidad socioeconómica.
