Listos los borradores de decreto que permiten la creación del Ministerio de la Igualdad

En las últimas horas se conocieron los tres decretos que permiten consolidar la estructura del Ministerio de la Igualdad y la Equidad que estará liderado por la vicepresidenta, Francia Márquez.

Los decretos permitirán la integración del Sector Administrativo de Igualdad y Equidad, la adopción de la estructura del Ministerio de Igualdad y Equidad y el establecimiento de la Planta de Personal del Ministerio de Igualdad y Equidad.

Así las cosas en primera medida, el decreto deja en firme la integración de diferentes entidades al nuevo Ministerio. “El Sector Igualdad y Equidad está integrado por el Ministerio de Igualdad y Equidad como entidad cabeza de sector, y las siguientes entidades adscritas:

1. Instituto Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF.
2. Instituto Nacional para Sordos - INSOR.
3. Instituto Nacional para Ciegos - INCI.

Así mismo, en otro borrador de decreto se deja en firme la composición de la planta de personal. En total este nuevo ministerio estará compuesto por 744 personas que, estarán divididas en cinco viceministerios, donde también habrá directores, técnicos, directores técnicos departamentales, 22 asesores y 195 profesionales especializados.

Los cinco viceministerios son:

• Viceministerio de las Mujeres
• Viceministerio de la Juventud
• Viceministerio para las Poblaciones y Territorios Excluidos y la superación de la Pobreza
• Viceministerio de las Diversidades
• Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos

También, quedará establecida la estructura del ministerio:

“La estructura del Ministeriode Igualdad y Equidad será la siguiente:

Despacho de la ministra o del ministro

• Oficina de Saberes y Conocimientos Estratégicos Oficina de Proyectos para la Igualdad y Equidad Oficina de Tecnologías de la Información
• Oficina Asesora de Comunicaciones
• Oficina de Control Interno
• Oficina de Control Interno Disciplinario Oficina Asesora de Planeación
• Oficina Jurídica
• Oficina de Alianzas Estratégicas y Cooperación Internacional
• Oficina de Relacionamiento con la Ciudadanía
• Direcciones Territoriales para la Igualdad y la Equidad
• Despacho del Viceministerio de las Mujeres
• Dirección para la Prevención y Atención de las Violencias contra las Mujeres Dirección para la Autonomía Económica de las Muieres
• Dirección para la Garantía de los Derechos de las Muieres
• Dirección para las Mujeres en Actividades Sexuales Pagas
• Dirección para las Madres Cabeza de Familia
• Despacho del Viceministerio de la Juventud
• Dirección para el Goce Efectivo de los Derechos y el Fomento de Oportunidades para la Juventud
• Dirección d e Barrismo Social Dirección de Jóvenes en Paz
• Despacho del Viceministerio para las Poblaciones y Territorios Excluidos y la Superación de la Pobreza
• Dirección para la Superación de la Pobreza
• Direcciónde Cuidado
• Dirección para la Población Migrante
• Dirección para el Acceso Igualitario al Agua en Territorios Marginados y Excluidos
• Dirección para Personas en Situación de Calle Dirección para Personas Mavores
• Despacho del Viceministeriode las Diversidades
• Dirección para la Garantía de los Derechosde la Población LGBTIQ+
• Dirección para la Garantía de los Derechos de las Personas con Discapacidad
• Despacho del Viceministerio de Pueblos Étnicos y Campesinos
• Dirección para la Igualdad y la Equidad de Comunidades Negras, Afrodescendientes, Raizales y Palenqueras
• Dirección para la Igualdad y la Equidad de Pueblos Indígenas
• Dirección para la Igualdad y la Equidad del Pueblo Rrom
• Dirección para la Igualdad y la Equidad del Campesinado
• Secretaría General
• Subdirección Administrativa y Financiera
• Subdirección de Contratación Subdirección de Talento Humano
• Órganos Internos de Asesoría y Coordinación
• Comité de Gestión y Desempeño Institucional Sectoriale Institucional
• Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno Comisión d e Personal

Finalmente, resalta que el barrismo social tendrá una dirección que, “adaptará y ejecutar políticas, planes, programas y proyectos orientados a la promoción de derechos, prevención y atención de situaciones de violencia, discriminación, exclusión y vulneración que afecten a la población que ejerce el barrismo social”.