“Se acaba la rosca y chantaje en la DIAN”: director por nuevo ingreso por mérito
El director de la DIAN, Luis Carlos Reyes, afirmó que la entidad tendrá un sistema de carrera en el cual serán obligatorios los concursos de mérito anuales para ingresar y ascender.
El Gobierno expidió un decreto en el que cambia la forma de ingreso a la DIAN, que será basado en el mérito, desempeño y certificación de competencias.
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“Ahora, la Dian tendrá un sistema de carrera en el cual serán obligatorios los concursos de mérito anuales para ingresar y ascender. Todos los años se podrá concursar, y todos recibirán el mismo trato, independientemente de a quién conozcan”, aseguró el director de la entidad, Luis Carlos Reyes.
Incluso, los ascensos serán por concurso, para que la carrera administrativa se base en el mérito y la transparencia.
El director agregó que las 10.207 nuevas vacantes que creó el presidente en el Decreto 419 de 2023 serán ocupadas por funcionarios que ingresarán a la carrera por concursos de méritos.
“Esto no habría podido ocurrir antes, ya que los concursos eran esporádicos y podían pasar décadas sin hacerse”, agregó.
Asimismo, apuntó que el mismo proceso se repetirá todos los años para llenar las vacantes que se abran por pensión, renuncias y otros retiros, y también para los ascensos.
Reyes afirmó que “por primera vez en un sistema de carrera administrativa del Estado colombiano, el acoso sexual será causa explícita para no poder aspirar a cargos directivos. Adoptaremos una política gerencial que tenga cero tolerancia con el acoso”.
