<b>Carlos Roncancio</b>, abogado del sindicato de los trabajadores del transporte aéreo y vocero de trabajadores de <b>Viva Air</b>, pasó por los micrófonos de <b>W Fin De Semana</b> para hablar del anuncio de la aerolínea de su posible desaparición.“<b>La noticia de no integración ha generado gran preocupación en los trabajadores</b>. Se veía que iba a ocurrir por los trámites que se desarrollaban en las Aeronáutica. Esto llevó a cesar las operaciones de Viva y generó unos condicionamientos que eran imposibles para la sostenibilidad de la empresa”, señaló.Ante esto, <b>Roncancio mencionó que desde el sindicato de la compañía habían puesto el aviso ante la Contraloría y la Aeronáutica Civil</b> de la afectación a los trabajadores si no se lograba la integración de Viva y Avianca. Además, anunció que buscarán mecanismos internacionales.“Las organizaciones sindicales pusieron en conocimiento de la Contraloría y la Aeronáutica sobre los riesgos de no integrar las aerolíneas ante los derechos de los trabajadores. Con esta situación vamos a seguir impulsando acciones, pero <b>analizamos el grado de responsabilidad de algunos funcionarios y vamos a revisar qué acciones en derecho internacional</b>”, aseguró.Sobre la posibilidad de que el Gobierno Petro se haga cargo de Viva como se planteó en algún momento, dijo: <b>“a hoy se hace inviable la compañía. Esta empresa está con su suerte echada”.</b>Finalmente, cuestionó que la Aerocivil hubiera permitido el involucramiento de terceros en el proceso de integración.“El debido proceso está basado en que la Aeronáutica le adjudicó un procedimiento a la ley 1340, <b>permitió a los terceros presentar alegaciones y pruebas, lo que llevó a una demora en el trámite de la solicitud</b>”, concluyó.