Universidad de los Andes apuesta al desarrollo de comunidades étnicas con 50 magísteres
Para la institución, esta apuesta representa un avance importante para la transformación del liderazgo en estos territorios: de cada 1.000 colombianos, sólo 28 de población afrocolombiana e indígena alcanzan un estudio posgrado.
Universidad de los Andes. Foto: C.C. PoluxTroy1983 / Getty Images / C.C. PoluxTroy1983
La Universidad de los Andes informó que el pasado 18 de abril, 45 profesionales del Chocó, Valle, Cauca, Nariño, Caribe y Amazonas se graduaron de la Maestría en Gerencia y Práctica del Desarrollo de la Universidad de los Andes. Así mismo, para final de año, serán 50 consolidando un grupo de gerentes que impulsará el desarrollo estratégico y sostenible de estos territorios.
Esta noticia se conoce en el marco de Avanza Pacífico, una estrategia desarrollada por la Corporación Manos Visibles y la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).
Para la institución, esta apuesta representa un avance importante para la transformación del liderazgo en estos territorios, al señalar que, de cada 1.000 colombianos, sólo 28 de población afrocolombiana e indígena alcanzan un estudio posgrado.
“Una generación de gerentes que construye una agenda de transformación para temas críticos para el avance territorial como gobierno, desarrollo sostenible y creación de empresas”, asegura la institución.
Ana Isabel Vargas, directora ejecutiva de Manos Visibles, ha asegurado que este grupo de magísteres permite potenciar el acceso a posiciones de poder en diferentes sectores donde existe baja representación étnica y territorial.
En esa línea, aseguró: “Desde Manos Visibles queremos que estos liderazgos sean referentes visibles del talento del Pacífico colombiano, líderes que cambien imaginarios, creen futuro, planteen soluciones innovadoras para los desafíos del desarrollo en la región. Buscamos, además, que las mejores universidades del país tengan como una prioridad en sus agendas, la equidad racial y territorial; se nutran de ella y así formen con un enfoque más universal”.
A su turno, Yenilse Alomía, una mujer perteneciente a la comunidad afro y habitante de López de Micay (Cauca) –donde las oportunidades para acceder a educación de calidad son prácticamente nulas–, contó que, como parte de la maestría, se está realizando una consultoría con el Centro Agroalimentario de Los Andes que permitirá aportar desde allí al desarrollo social y económico de la región y del país.