Tablero: los puntos claves de la reforma pensional
Conozca en detalle qué es lo que busca el Gobierno Nacional con la reforma pensional y lo que cambiaría para su bolsillo de aprobarse en el Congreso de la República.
Imagen de referencia de dinero colombiano. Foto: Getty Images / Kryssia Campos
Sigue la W explicó en El Tablero de Paola Herrera los principales puntos de la reforma pensional que presentará en los próximos días el Gobierno al Congreso de la República. ¿Cómo cambiará el sistema? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores para seguir cotizando para su pensión?
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Las pensiones en la actualidad funcionan en dos regímenes: ahorro individual y el de prima media.
Sin embargo, lo que se busca con la reforma pensional es que estos dos se integren en el sistema de pilares.
¿Cómo funciona el sistema en la actualidad?
- Régimen de prima media: Funciona como un sistema de repartos. El problema de este es que la mayoría de los jóvenes está en el otro modelo de pensión, por lo que no hay quien sostenga el pago de los pensionados. Esto lleva a que el Gobierno saque del presupuesto anual para sustentarlo. Aquí los aportas van a una sola bolsa.
- Régimen de ahorro individual: Aquí el ahorro se va a la cuenta de cada una de las personas para que cuando la persona complete la edad y las semanas laboradas, le den lo que aportó más las rentabilidades.
¿Cuáles son los pilares de la reforma pensional?
La reforma del Gobierno Nacional toma como base cuatro pilares: el solidario, el semicontributivo, el contributivo y el voluntario.
- Pilar solidario: Es para las personas que nunca han cotizado su pensión y ya están en la edad para acceder a ella. Este sería de un ingreso mensual de $223.000 para el 2024. Este dinero saldría del Fondo de Solidaridad y del ahorro del Gobierno.
- Pilar semicontributivo: Es para las personas que hicieron pocos aportes, pero que no lograron conseguir su pensión. El ingreso mensual para esta categoría no se ha definido. La plata de este pilar saldría del Fondo de Solidaridad y del ahorro del Gobierno.
- Pilar contributivo: Es el que acoge a la mayoría de la población. Lo que busca es que quienes se ganen menos de tres salarios mínimos legales mensuales vigentes metan su plata a Colpensiones; quienes ingresen más de este monto seguirán con los fondos privados. Esto quiere decir que 9 de cada 10 colombianos que están en fondos privados pasarían a Colpensiones.
- Pilar voluntario: Como su nombre lo dice es para las personas que quieran hacer un aporte voluntario mayor y así tener una pensión con mejor ingreso al final de su vida laboral.
Habría dos fondos en el nuevo sistema pensional
- Fondo de ahorro colectivo: Es el fondo que creará el Gobierno para administrar el dinero que entrará de los fondos privados a Colpensiones. Lo que busca este es tomar el 20% de los aportes en cinco años y los invierta para generar rentabilidad.
- Fondo de Aportes Adicionales: Es el dinero que llegará con el aumento en los aportes que tendrán quienes ganen más de 4 salarios mínimos mensuales. Este fondo ‘alimentará’ al pilar semicontributivo y al solidario.
Cabe destacar que está establecido que la reforma pensional tenga un Régimen de Transición que aplicaría desde el 1 de enero de 2025.
Esto quiere decir que, a quienes tengan 1.000 semanas o menos, les aplicarán las modificaciones de la reforma; para quienes tienen más de 1.000 semanas, mantendrán las condiciones del actual sistema de pensiones.
