Acabaría Rappi como lo conocemos: Matías Laks sobre laboralizar a domiciliarios

En diálogo con La W, Matías Laks, quien es mánager general de Rappi Colombia , expuso algunas de sus preocupaciones en torno a la reforma laboral radicada por el Gobierno de Gustavo Petro.En caso de que la reforma laboral obligue a Rappi a laboralizar la relación con los domiciliarios que prestan el servicio, con pago de prestaciones sociales y otros beneficios, Laks advirtió que el esquema actual de Rappi podría no ser viable .“Si eso llega a pasar, el Rappi que conocemos y las bondades de que una persona baje la app, se inscriba y comience a generar ingresos el mismo día, se va a acabar ”, advirtió.En esa línea, el mánager general indicó que la plataforma se vería en la obligación de reinventarse y de revisar su funcionamiento e, incluso, de reducir su operación.Escuche la entrevista completa a Matías Laks, mánager general de Rappi Colombia, en La W:El pasado 16 de marzo fue radicada la reforma laboral del Gobierno del presidente Gustavo Petro, con la que se busca garantizar y mejorar los derechos de los trabajadores colombianos. Sin embargo, desde que se conoció el primer borrador del proyecto desde finales de febrero, algunos sectores han comenzado a expresar sus preocupaciones ante el impacto que tendría la iniciativa.El documento, compuesto por 77 artículos, aborda aspectos como el pago de horas extras, contratación, pago de dominicales y festivos , entre otros.Como el Gobierno Nacional buscará formalizar las aplicaciones, el cuarto capítulo del borrador está enfocado en el trabajo en plataformas digitales . El artículo 27 establece que se entenderá por “plataforma digital de trabajo” toda persona que presta un servicio comercial en el que se cumplen los siguientes requisitos: