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Sector empresarial debe reconocer diversidad poblacional: directora fundación Maleua

Shadya Hardey, directora de la fundación Maleua, explicó en Contrarreloj cómo su organización busca aportar al desarrollo sostenible de la población afrodescendiente.

Las mujeres negras también pueden liderar: directora de la fundación Maleua

Shadya Hardey, directora de la fundación Maleua, explicó en Contrarreloj cómo su organización busca aportar al desarrollo sostenible de la población afrodescendiente.

“Los mayores retos están atravesados por el proceso de reconocimiento y reconocerme negra, eso es reconocer que las situaciones, trabas o condicionantes a los que uno se enfrenta día a día viene de un racismo estructural, viene de un discurso que no reconoce la negritud, no te reconoce como mujer y como mujer negra”, manifestó.

En ese sentido, señaló que el proceso de reconocimiento, más que el proceso de aceptar la ancestralidad “es también ese proceso de aceptar que yo no soy el problema, sino la sociedad que es machista, racista, clasista y que tiene una estructura patriarcal y racializada”.

“Pero todo eso ha condicionado un poco para llegar donde estoy porque finalmente a la sociedad, a los procesos, entidades, a las personas y espacios, que en su mayoría han estado habitados por hombres blancos mestizos, es que reconozcan que una también tiene la capacidad de liderar como mujer negra, y que puede ocupar espacios de gerencia, espacios de dirección y no solo ocupar lugares que históricamente nos han querido enmarcar”, añadió.

Por otro lado aseguró que “ser una mujer afrodescendiente es un honor, un privilegio, es la posibilidad de tener y llevar conmigo toda una ancestralidad, tradiciones culturares de todos aquellos y aquellas que aportaron y abrieron los caminos a los que yo he podido recorrer actualmente”.

Sector empresarial

“Para que el sector empresarial se convierta en un aliado en la transformación de los territorios y esa superación de las desigualdades debe reconocer la diversidad en la población y reconocer las luchas históricas de las poblaciones, no es solo que se piense desde la orilla del negocio, sino desde una empresa que habita un espacio que pertenece a otras poblaciones como territorios étnicos, indígenas, afrodescendientes”, puntualizó.

Escuche la entrevista completa:

Las mujeres negras también pueden liderar: directora de la fundación Maleua