Empleos Dian: empieza concurso para proveer 4.700 cargos vacantes o provisionalidad

Se abrió el concurso para acceder a las 4.700 vacantes que oferta la Comisión Nacional de Servicio Civil (CNSC) para ingresar a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian).

Según el director de la Dian, Luis Carlos Reyes, este concurso se hará para que las personas entren de manera meritocrática y se “aleje el clientelismo, favoritismo y los nombramientos a dedo”.

Con esto, la idea es que todos los servidores de la Dian pasen a ser de carrera administrativa. De esas 4.700 vacantes, hay 1.410 de ascenso y 3.290 de ingreso. Con esto, habrá alrededor de 16.000 empleados en la entidad, y se acerca al tamaño óptimo de la entidad que es de 20.000 funcionarios.

Modalidad de ascenso

Las inscripciones se harán del 23 de febrero al 8 de marzo. Este es para los servidores de carrera administrativa de la DIAN.

Hay 1.410 vacantes:

1.085 para el nivel profesional

307 para el nivel técnico

17 para el nivel asistencial

Hay 370 empleos que no requieren experiencia.

Los servidores de carrera que deseen inscribirse deberán pagar los derechos de participación, de acuerdo con el nivel para el que apliquen en las sucursales y corresponsales bancarios de Bancolombia (hasta el 6 de marzo), imprimiendo en láser el recibo que se genera en el sistema o pago electrónico a través de la plataforma PSE o el botón de Bancolombia en SIMO (hasta el 8 de marzo):

• Para los niveles técnico y asistencial: $38.700

• Para los empleos pertenecientes a los demás niveles jerárquicos: $58.000

Cada aspirante puede inscribirse únicamente a un (1) empleo dentro del proceso de selección.

Modalidad de ingreso

Del 13 al 27 de marzo los colombianos mayores de edad podrán inscribirse a 3.290 vacantes para ingresar a la carrera administrativa en la DIAN.

Estos empleos se ofertan en el nivel profesional, asistencial y técnico así:

1.803 vacantes para profesional

886 vacantes para técnico

601 vacantes para asistencial

Hay 1.417 vacantes que no requieren experiencia.

¿Cuánto cuesta el proceso?

Según señaló la Comisión Nacional de Servicio Civil, el valor para el Estado es de $3′700.000 por vacante, pero en total el proceso para ingresar costará 30.000 millones de pesos.

Esto beneficiará a la entidad en términos de retorno.

Recordemos que el costo anual de la planta de la Dian es de un billón de pesos y si duplican la nómina serán 2 billones de pesos.

En menos de un año se espera que empiecen a ingresar los nuevos empleados a la entidad.